Experto En Tecnología Sap

Indra Group, Tech for the future.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad?Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando tecnología, conocimiento de negocio y talento para generar impacto real.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HCM / ECP con experiencia en SAP HCM y procesos de Recursos Humanos , especialmente en SAP HCM Payroll orientado a nómina española , para participar en proyectos de mantenimiento, evolución, implantación y soporte de soluciones SAP HCM y SuccessFactors.¿Participarás en la implementación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP HCM .Trabajarás principalmente sobre procesos de SAP HCM Payroll, con especial foco en nómina española .Colaborarás en proyectos de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) .Trabajarás junto a equipos funcionales y técnicos para dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes y evolucionar las soluciones de RRHH.¿Qué buscamos en ti?Más de 2 años de experiencia profesional en SAP HCM.Experiencia funcional en SAP HCM Payroll , especialmente en nómina española .Conocimientos de SAP HCM Administración de Personal .Conocimientos de SAP HCM Gestión de Tiempos .Se valorará experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) .Experiencia participando en proyectos y/o mantenimientos SAP HCM .Se valorarán conocimientos de ABAP .Capacidad de análisis, proactividad, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo.Inglés nivel medio y español nativo.¿Proyectos de transformación digital: participarás en proyectos de SAP HCM y SuccessFactors para diferentes sectores y clientes, trabajando con soluciones clave para la gestión de Recursos Humanos.Crecimiento profesional: formarás parte de un equipo especializado donde podrás seguir desarrollando tu conocimiento en SAP HCM y evolucionar hacia nuevas tecnologías y soluciones SAP.Variedad de proyectos: tendrás la oportunidad de participar en proyectos de mantenimiento, evolución, implantación y soporte, adquiriendo una visión amplia del ecosistema SAP de RRHH.Estabilidad y futuro: formarás parte de una compañía líder, con proyectos a largo plazo y más de ** profesionales.Días de vacaciones + días de libre disposición.Formación continua: tendrás acceso a Open University y Udemy for Business, con más de ***** cursos para seguir especializándote.Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y conocimientos para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, ¡puede ser nuestro equipo!Entrevista técnica: conocerás al equipo, te explicaremos el proyecto y las funciones del día a día y profundizaremos en tu experiencia con SAP HCM, Payroll y RRHH.Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: queremos que conozcas mejor Indra Group, nuestra cultura, modelo de carrera y propuesta profesional, para comprobar que existe un buen encaje por ambas partes.Oferta y bienvenida: si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Trabajamos para ofrecer entornos respetuosos e inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, formación y promoción.xbhjioe ¡

Más de 2 años de experiencia profesional en SAP HCM. Experiencia funcional en SAP HCM Payroll , especialmente en nómina española . Conocimientos de SAP HCM Administración de Personal . Conocimientos de SAP HCM Gestión de Tiempos . Se valorará experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) . Experiencia participando en proyectos y/o mantenimientos SAP HCM . Se valorarán conocimientos de ABAP . Capacidad de análisis, proactividad, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo. Inglés nivel medio y español nativo. ¿Proyectos de transformación digital: participarás en proyectos de SAP HCM y SuccessFactors para diferentes sectores y clientes, trabajando con soluciones clave para la gestión de Recursos Humanos.

Crecimiento profesional: formarás parte de un equipo especializado donde podrás seguir desarrollando tu conocimiento en SAP HCM y evolucionar hacia nuevas tecnologías y soluciones SAP. Variedad de proyectos: tendrás la oportunidad de participar en proyectos de mantenimiento, evolución, implantación y soporte, adquiriendo una visión amplia del ecosistema SAP de RRHH. Estabilidad y futuro: formarás parte de una compañía líder, con proyectos a largo plazo y más de ** profesionales. Días de vacaciones + días de libre disposición. Formación continua: tendrás acceso a Open University y Udemy for Business, con más de ***** cursos para seguir especializándote.