Consultor/A Sap Ssff Performance & Goals

¿Quiénes somos Aubay?Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Somos una multinacional europea creada en ** con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de *** personas de las cuales, más de *****, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.Requisitos clave:Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central.Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, WorkflowsGestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos)Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANAData Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validaciónParticipación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT)¿Qué ofrecemos?Modalidad: 100% remotoContratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.Horario flexible.Corporate benefits (Plataforma de descuentos)Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y “Soft Skills”, así como clases de inglés. xsgfvud Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central. Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos) Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA Data Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación Participación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT)

Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y “Soft Skills”, así como clases de inglés. xsgfvud Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).