Programador Fullstack Php+Js

Teralco Group nace en ** y se convierte en CONVOTIS Iberia en **.Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora .Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas .En Teralco Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas.Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% # flexibilidad para ello.En caso de ir, tienes café gratis, caramelos y un futbolín disponibles para que te relajes.En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más .Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras , y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo.Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones .¿Las posibilidades de #formación las eliges tú.Buscamos un Senior Frontend Developer con al menos 3 años de experiencia, para incorporarse a un equipo en crecimiento que está desarrollando un portal inmobiliario líder en Alemania .El proyecto combina innovación tecnológica con un fuerte enfoque en experiencia de usuario y posicionamiento SEO, clave para su éxito en el mercado.Desarrollar nuevas funcionalidades y mantenimiento del portal inmobiliario con Vue.js y el framework Quasar.Optimizar el frontend para lograr una máxima performance y posicionamiento SEO .Colaborar estrechamente con el equipo backend (PHP, Laravel, PostgreSQL) para integrar servicios y APIs.Aplicar buenas prácticas de arquitectura frontend, testing y documentación de código .Aportar ideas para mejorar la usabilidad, accesibilidad y escalabilidad del producto.Dominio de JavaScript, HTML y Vue.js (idealmente con Quasar ).Experiencia en optimización SEO técnico en aplicaciones web.Experiencia trabajando con equipos backend (entornos PHP / Laravel / PostgreSQL ).Conocimiento de buenas prácticas de performance y responsive design .Inglés nivel B2 en adelante (el proyecto se desarrolla en un entorno internacional).En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto ***** y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo.Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

Experiencia en optimización SEO técnico en aplicaciones web. Experiencia trabajando con equipos backend (entornos PHP / Laravel / PostgreSQL ). Conocimiento de buenas prácticas de performance y responsive design . Inglés nivel B2 en adelante (el proyecto se desarrolla en un entorno internacional). En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto ***** y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.