Infrastructure & Security Lead H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Jouw rol Vous serez chargé(e) du développement, de l’optimisation et de la sécurisation de l’infrastructure informatique. À cette fin, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes. Vos missions comprendront notamment : Encadrer et accompagner une équipe de professionnels de l’informatique. Organiser le fonctionnement quotidien des activités liées à l’infrastructure et au support. Jouer un rôle de chef de file dans les projets informatiques, de l’analyse à la mise en service. Mettre en ouvre des améliorations en matière de sécurité, de performance et de fiabilité. Gérer et optimiser les environnements serveurs, de stockage et réseau. Coordonner les prestataires externes et les partenaires spécialisés. Participer à l’élaboration de la feuille de route informatique et des propositions d’investissement. Garantir un service de qualité aux utilisateurs internes. Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI), des incidents et des actions d’amélioration. Donner des conseils sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques en matière d’infrastructure et de cybersécurité. Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
Requirements
Jouw profiel Licence ou master en informatique, ou expérience équivalente. Au moins 7 ans d’expérience dans le domaine des infrastructures informatiques, de l’ingénierie des systèmes ou des réseaux. Première expérience dans la gestion, l’accompagnement ou l’encadrement de collègues. Solides connaissances des environnements Microsoft, des technologies cloud et des technologies d’infrastructure. Expérience en virtualisation, stockage, sauvegarde et réseaux. Connaissance de Microsoft 365, Azure, Active Directory et des environnements informatiques hybrides. Intérêt pour la sécurité informatique et l’architecture d’infrastructure. Une expérience du travail en mode projet et des méthodes Agile/Scrum est un atout. Excellentes compétences en communication et capacité à faire adhérer les collaborateurs aux changements. Esprit pratique associé à une approche pragmatique.
Compétences linguistiques
- Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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