Web Developer

En Equivalenza estamos buscando un/a Web Developer que reportará al responsable de Desarrollo. Esta figura deberá responsabilizarse del desarrollo de las integraciones y proyectos web, así como la resolución de incidencias relacionadas con este ámbito.Las principales funciones de esta posición son:ResponsabilidadesGestión y Desarrollo en Symfony y PHP.Gestión y análisis de bases de datos relacionales.Integraciones de Front con Vue.Trabajo en entornos con Docker.Orientación al servicio al Cliente (empleado/as y tiendas).La persona debe contar con:RequisitosImprescindible CFGS medio o superior en Informática, Desarrollador en aplicaciones Web o Programador.Deseable: que tenga conocimiento de lenguajes como: Vue, Git y SQL Server.1 año mínimo de experiencia desempeñando las funciones propias del puesto.CualidadesOrientación al clientePersona meticulosa, atención al detalle.Interés en la evolución de la tecnología.Cumplimiento de las tareas asignadas.Para todo ello, es importante que seas una persona proactiva, organizada, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares.BeneficiosModelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana.Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.Clases de inglés bonificadas.Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario.Día cumpleaños festivo.Desayuno cumpleañero.Descuentos en productos Equivalenza.Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales.Equipo de trabajo dinámico y multicultural.Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

Imprescindible CFGS medio o superior en Informática, Desarrollador en aplicaciones Web o Programador. Deseable: que tenga conocimiento de lenguajes como: Vue, Git y SQL Server. 1 año mínimo de experiencia desempeñando las funciones propias del puesto. Cualidades Orientación al cliente Persona meticulosa, atención al detalle. Interés en la evolución de la tecnología. Cumplimiento de las tareas asignadas. Para todo ello, es importante que seas una persona proactiva, organizada, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares.

Modelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales. Equipo de trabajo dinámico y multicultural.