Lead Technique IA H/F

Vous rejoindrez la DSI et travaillerez directement avec le Responsable Digital & IA, qui porte aujourd’hui le programme avec l’appui à mi-temps d’un Chef de Projet. Votre arrivée constituera une étape importante dans la création de la future équipe IA, qui pourra ensuite être renforcée par des recrutements internes et/ou des partenaires externes. Le poste comporte une forte dimension opérationnelle, particulièrement lors du lancement du programme : environ 70 à 80 % de votre activité sera consacrée à la réalisation technique dans les premiers mois.

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

• Concevoir l’architecture technique des futures solutions IA / Data et participer à la structuration de la plateforme associée ;
• Développer directement des POC, prototypes et premières solutions sur les cas d’usage prioritaires ;
• Accompagner leur passage du POC à des solutions robustes et industrialisées ;
• Intervenir sur des problématiques aussi bien de GenAI / LLM / RAG / automatisation que de Machine Learning plus traditionnel ;
• Garantir la qualité technique, la maintenabilité, la sécurité et l’intégration des solutions au SI existant ;
• Challenger les choix techniques des partenaires et prestataires qui accompagneront le groupe ;
• Travailler avec les différentes directions métier afin de transformer leurs problématiques en solutions IA concrètes ;
• Participer progressivement à la construction et à la montée en compétences de la future équipe IA.

À terme, le poste pourra naturellement évoluer vers davantage de leadership technique et d’accompagnement de l’équipe à mesure que celle-ci se structurera., · Pour construire plutôt que reprendre l’existant :la démarche IA démarre aujourd’hui et très peu de choix techniques sont encore figés. Vous aurez donc une réelle capacité à influencer l’architecture, les technologies, les méthodes et les standards qui structureront demain l’IA au sein du groupe. · Pour conserver une vraie dimension hands-on :il ne s’agit pas d’un poste de Lead ou d’Architecte uniquement tourné vers la gouvernance. Vous participerez directement à la conception et au développement des premières solutions, avec une forte proportion de technique au démarrage. · Pour prendre progressivement un rôle central :premier véritable référent technique IA interne, vous participerez à la création d’une équipe qui a vocation à grandir et pourrez faire évoluer votre périmètre en même temps qu’elle. · Pour travailler sur des cas d’usage très variés :GenAI, RAG, exploitation documentaire, Machine Learning, automatisation… avec des problématiques provenant de nombreux métiers différents au sein d’un groupe international. · Pour rejoindre un groupe solide tout en bénéficiant d’un contexte proche d’une création d’activité :vous profitez de la stabilité et des moyens d’une entreprise de plus de 3 000 collaborateurs, tout en intervenant sur un périmètre où beaucoup reste encore à imaginer et à construire.

· Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont environ 3 ans minimum sur des projets d’IA appliquée · Vous disposez d’une expérience concrète dans le développement et surtout la mise en production de solutions IA · Vous avez des compétences en GenAI, LLM, RAG, automatisation et/ou Machine Learning · Vous avez un solide bagage en développement et en environnement Cloud / Docker / Git / Linux, · Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont environ 3 ans minimum sur des projets d’IA appliquée · Vous disposez d’une expérience concrète dans le développement et surtout la mise en production de solutions IA · Vous avez des compétences en GenAI, LLM, RAG, automatisation et/ou Machine Learning · Vous avez un solide bagage en développement et en environnement, Cloud / Docker / Git / Linux, Machine learning, Intelligence artificielle Linux Git Docker

Laboratoire pharmaceutique français créé il y a près de 100 ans, cette entreprise familiale compte aujourd’hui plus de 3 000 collaborateurs et est présente dans une cinquantaine de pays.

Le groupe souhaite désormais accélérer fortement sur les sujets liés à l’Intelligence Artificielle à travers le lancement de son programme de transformation autour de l’IA.

L’objectif : identifier les cas d’usage IA à forte valeur ajoutée au sein des différentes directions du groupe - production, supply chain, réglementaire, RH, finance, opérations commerciales… - puis concevoir et industrialiser les solutions permettant d’y répondre.

La démarche étant encore à ses débuts, l’entreprise souhaite aujourd’hui recruter son Lead IA / Lead AI Engineering, qui deviendra le référent technique de cette nouvelle activité. Le programme démarre quasiment d’une page blanche : les choix technologiques, l’architecture et les méthodes restent largement à construire., Laboratoire pharmaceutique français créé il y a près de 100 ans, cette entreprise familiale compte aujourd’hui plus de 3 000 collaborateurs et est présente dans une cinquantaine de pays.Le groupe souhaite désormais accélérer fortement sur les sujets liés à l’Intelligence Artificielle à travers le lancement de son programme de transformation autour de l’IA.L’objectif : identifier les cas d’usage IA à forte valeur ajoutée au sein des différentes directions du groupe - production, supply chain, réglementaire, RH, finance, opérations commerciales… - puis concevoir et industrialiser les solutions permettant d’y répondre.La démarche étant encore à ses débuts, l’entreprise souhaite aujourd’hui recruter son Lead IA / Lead AI Engineering, qui deviendra le référent technique de cette nouvelle activité. Le programme démarre quasiment d’une page blanche : les choix technologiques, l’architecture et les méthodes restent largement à construire.