Technical Leader Run & Operations Lan Datacenter H/F

Assurer le leadership technique des activités d’exploitation et de support des infrastructures LAN Datacenter du Groupe

• Coordonner les opérations avec les équipes L2 basées en Inde
• Garantir la disponibilité, la performance, la résilience et la conformité des infrastructures LAN Datacenter

• Piloter les activités de troubleshooting avancé, de patch management et d’amélioration continue Run & Operations Leadership

• Assurer le leadership technique des activités Run du périmètre LAN Datacenter
• Accompagner les équipes L2 basées en Inde dans leurs activités quotidiennes
• Garantir le respect des standards techniques et des niveaux de service
• Suivre les incidents majeurs, les RCA et les plans d’actions associés

• Participer aux cellules de crise et aux actions d’amélioration continue Participation aux projets d’évolution des infrastructures LAN Datacenter

• Participer activement aux projets d’évolution des infrastructures LAN Datacenter du Groupe
• Apporter son expertise lors des phases d’étude et de mise en production
• Accompagner les équipes projets dans l’intégration des nouvelles solutions

• Assurer la transition des projets vers les équipes opérationnelles Expertise réseau LAN Datacenter

• Assurer le MCO et une expertise avancée des infrastructures Cisco Nexus et Catalyst Support expert & Troubleshooting avancé

• Assurer le support de niveau 3 et 4 sur les incidents complexes
• Diagnostiquer les lenteurs réseau et applicatives impactant l’ utilisateur
• Identifier les dégradations liées à la latence, la gigue, les pertes de paquets, les retransmissions TCP, la congestion et les anomalies QoS
• Réaliser des analyses avancées à partir des données de supervision et captures réseau

• Piloter les analyses de causes racines (RCA) Outillage, Patch Management & Lifecycle Management

• Être responsable de l’outillage de patch management du périmètre LAN Datacenter
• Définir la roadmap d’évolution des outils du domaine
• Assurer les activités de Build, de MCO et d’amélioration continue des plateformes
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques L2 basées en Inde en charge de l’exploitation
• Participer à l’industrialisation et à l’automatisation des opérations réseau
• Définir et piloter la stratégie de patch management des infrastructures LAN DC
• Coordonner les campagnes de mises à jour logicielles et le suivi des vulnérabilités

• Contribuer à la gestion du cycle de vie des équipements réseau Documentation

• Maintenir la qualité, la cohérence et la fiabilité des référentiels techniques LAN DC

• Garantir la mise à jour de la documentation Innovation, IA Ops & Cybersécurité

• Participer aux chantiers IA Ops du domaine Réseau.
• Contribuer aux initiatives d’automatisation et d’amélioration continue des opérations
• Participer à l’exécution et au suivi des auto-contrôles cybersécurité du périmètre LAN DC

• Assurer le suivi des plans de remédiation et de conformité., Compétences comportementalesLeadership & Collaboration- Travail en équipe transverse- Coordination avec les équipes infrastructure, sécurité et production- Animation d’ateliers techniques- Partage des connaissances et mentoratCommunication- Communication claire avec les équipes techniques et métiers- Capacité de vulgarisation de sujets complexes- Rédaction de documentation et procédures techniques- Sens de l’écoute et de la pédagogieAnalyse & Résolution de Problèmes- Esprit d’analyse et de synthèse- Diagnostic et résolution d’incidents complexes- Approche méthodique du troubleshooting- Prise de décision basée sur les faitsOrganisation & Gestion des Priorités- Gestion des priorités en environnement critique- Rigueur et sens de l’organisation- Respect des engagements et des délais- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanémentAdaptabilité & Amélioration Continue- Curiosité technologique- Capacité d’apprentissage rapide- Force de proposition- Orientation amélioration continue et automatisationOrientation Client & Résultat- Sens du service- Culture de la qualité et de la disponibilité- Orientation résultats- Approche proactive dans l’identification et la gestion des risquesCompétences techniques-Réseaux LAN DC : Cisco Catalyst, Cisco Nexus, VXLAN EVPN, MP-BGP EVPN, Spine-Leaf-Routage et Protocoles Réseau : TCP/IP, OSPF, BGP, Multicast, QOS-Supervision, Analyse et Troubleshooting : Wireshark, Dynatrace, Netflow-Automatisation : Python, Ansible-Outils de patch management réseauProfil recherché-Bac +5 (École d’ingénieur ou équivalent).-10 ans minimum d’expérience dans les domaines Réseau et Datacenter.-Expertise reconnue dans les technologies Cisco Enterprise.-Expérience significative dans la gestion des opérations réseau et le pilotage technique d’équipes de support.-Expertise en troubleshooting avancé et résolution d’incidents critiques., Leadership & Collaboration

• Travail en équipe transverse
• Coordination avec les équipes infrastructure, sécurité et production
• Animation d’ateliers techniques

• Partage des connaissances et mentorat Communication

• Communication claire avec les équipes techniques et métiers
• Capacité de vulgarisation de sujets complexes
• Rédaction de documentation et procédures techniques

• Sens de l’écoute et de la pédagogie Analyse & Résolution de Problèmes

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Diagnostic et résolution d’incidents complexes
• Approche méthodique du troubleshooting

• Prise de décision basée sur les faits Organisation & Gestion des Priorités

• Gestion des priorités en environnement critique
• Rigueur et sens de l’organisation
• Respect des engagements et des délais

• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Adaptabilité & Amélioration Continue

• Curiosité technologique
• Capacité d’apprentissage rapide
• Force de proposition

• Orientation amélioration continue et automatisation Orientation Client & Résultat

• Sens du service
• Culture de la qualité et de la disponibilité
• Orientation résultats
• Approche proactive dans l’identification et la gestion des risques

Réseaux LAN DC : Cisco Catalyst, Cisco Nexus, VXLAN EVPN, MP-BGP EVPN, Spine-Leaf -Routage et Protocoles Réseau : TCP/IP, OSPF, BGP, Multicast, QOS -Supervision, Analyse et Troubleshooting : Wireshark, Dynatrace, Netflow -Automatisation : Python, Ansible -Outils de patch management réseau, Bac +5 (École d’ingénieur ou équivalent). -10 ans minimum d’expérience dans les domaines Réseau et Datacenter. -Expertise reconnue dans les technologies Cisco Enterprise. -Expérience significative dans la gestion des opérations réseau et le pilotage technique d’équipes de support. -Expertise en troubleshooting avancé et résolution d’incidents critiques.

EUR

Ansible Management d’équipe Force de proposition Intelligence artificielle Pédagogie Qualité de service (QoS) Routage Analyse des causes Création d’une base documentaire Méthodes d’amélioration OMQ Pro-activité Catalyst Travail en équipe Python OSPF Amélioration continue Wireshark Gestion du risque Cyber-sécurité TCP/IP Nexus Esprit d’analyse LAN Sens de l’organisation

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 31,3 milliards d’euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi., Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 31,3 milliards d’euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.