Directeur / Directrice des systèmes d'information

Dans le cadre d’un projet de migration externalisé nous recrutons un Directeur des Systèmes d’Information pour gérer ce projet depuis notre siège social et pour l’ensemble de notre réseau associatif médico-social multisites. L’équipe actuelle est composée d’un Responsable des Systèmes d’Information et d’un technicien informatique. Garant de l’efficacité, de l’amélioration continue et du bon usage des différents outils, le DSI sera l’interlocuteur dédié des prestataires externes ainsi que des collaborateurs en matière de systèmes d’information. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites de l’organisation dans le département. Vos missions principales : Stratégie SI & Cybersécurité : Définition de la roadmap technique et applicative, établissement de la politique de sécurité et de cybersécurité, et veille technologique constante. Pilotage de Projets : Déploiement opérationnel de projets (IT, infrastructures, data) en garantissant le respect du triptyque Coûts / Qualité / Délais. Management & Accompagnement au changement : Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (internes et prestataires) et pilotage de la transformation digitale auprès des collaborateurs. Collaboration Transverse : Interface privilégiée entre les directions métiers et les prestataires externes pour traduire les besoins business en solutions techniques optimales. Profil recherché : Expertise confirmée en gestion de projets SI et management d’équipes. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (métiers, direction, prestataires). Vision stratégique alliée à une forte culture de la cybersécurité et de la transformation digitale. Tempérament de force de proposition, autonomie et orientation résultats., * Adaptabilité et flexibilité

• Allouer et organiser les ressources d’un projet selon les besoins et contraintes
• Capacité à travailler en équipe
• Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
• Définir la stratégie des systèmes d’informations
• Développer ses compétences en gestion de projet
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Faciliter les projets et transformations
• Gestion des changements technologiques
• Gestion des risques informatiques
• Gestion des services informatiques
• Gérer le budget IT de l’entreprise
• Management d’équipe
• Planification stratégique des systèmes d’information
• Renforcer la collaboration interdépartementale

• Débutant accepté - Exp Médico-sociale serait un plus

Formation

• Bac+5 et plus ou équivalents - ingénierie et/ou informatique, Savoir-être professionnels

• Faire preuve d’autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire