Fullstack Developer Netzautomation
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Tech stack
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Job description
Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Connected Cloud and Code suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Fullstack Developer Netzautomation (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Netz Automation & Monitoring zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.\n\n\n \n\n
Deine Aufgaben mit Perspektiven
- Plattform- & Schnittstellenentwicklung: Du entwickelst innovative Automationslösungen für Netzwerksysteme auf Basis unseres Plattform Automations Portals (PAP) und treibst die Integration in die neu entstehende Infrastructure-Developer-Plattform aktiv voran.
- Architektur & API-Design: Du designst stabile, skalierbare Services und Software-Architekturen. Du sorgst für die konsequente APIfizierung von Diensten, damit Netzwerkleistungen automatisiert und standardisiert “as a Service” bereitgestellt werden können.
- Moderner Tech-Stack: Du entwickelst im Fullstack mit Fokus auf Go, Python, Angular und TypeScript. Dabei beachtest du Stabilität, Security, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und hervorragende Usability.
- IaC & Automation: Du gestaltest und implementierst nahtlose Schnittstellen zur Integration von Infrastructure-as-Code-Vorhaben (z. B. Terraform, Ansible) und bringst kontinuierlich neue technologische Impulse ein.
- Sicherheit & Betrieb: Du stellst den reibungslosen Lifecycle-Betrieb deiner Services sicher, inklusive proaktivem Patching, Schwachstellenmanagement und dem Einspielen kritischer Security-Updates.
- Einsatz von KI: Du beschäftigst dich aktiv mit KI-Technologien, um intelligente Automatisierung zu etablieren.
- Kundennähe im agilen Squad: Du arbeitest in direkter Nähe zu unseren internen Anwenderinnen und Kundinnen. So erlebst du unmittelbar, wie deine Lösungen den Arbeitsalltag erleichtern und echten Mehrwert schaffen.
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Deine Persönlichkeit mit Profil
- Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) oder eine vergleichbare Qualifikation aus.
- Du bist ein versierter Software-Generalist mit ausgeprägtem Interesse an moderner Netzwerkinfrastruktur.
- Du begeisterst dich dafür, Prozesse durch Code übergreifend zu automatisieren und bringst dafür ein breites Verständnis für Netzwerktechnologien mit.
- Du besitzt umfassende und praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung mit mehreren Programmiersprachen (insb. Go, Python und TypeScript / Angular).
- Du bringst fundierte Erfahrung im Design von Microservice-Architekturen, REST-APIs und relationalen Datenbanken sowie mit Containerisierung (z. B. OpenShift / Podman) und modernen CI/CD-Pipelines mit.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Bei Problemlösungen setzt du künstliche Intelligenz stets zielgerichtet ein, idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Orchestrierung von KI-Agenten oder Tech-Stacks.
- Eine selbstständige, strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft für neue Technologien sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem agilen, kundenorientierten Umfeld runden dein Profil ab.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
- Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
- Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
| Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive |
Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #DevSecOps #Microservices Architektur #API-Design
Kennziffer
Requirements
- Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) oder eine vergleichbare Qualifikation aus.
- Du bist ein versierter Software-Generalist mit ausgeprägtem Interesse an moderner Netzwerkinfrastruktur.
- Du begeisterst dich dafür, Prozesse durch Code übergreifend zu automatisieren und bringst dafür ein breites Verständnis für Netzwerktechnologien mit.
- Du besitzt umfassende und praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung mit mehreren Programmiersprachen (insb. Go, Python und TypeScript / Angular).
- Du bringst fundierte Erfahrung im Design von Microservice-Architekturen, REST-APIs und relationalen Datenbanken sowie mit Containerisierung (z. B. OpenShift / Podman) und modernen CI/CD-Pipelines mit.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Bei Problemlösungen setzt du künstliche Intelligenz stets zielgerichtet ein, idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Orchestrierung von KI-Agenten oder Tech-Stacks.
- Eine selbstständige, strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft für neue Technologien sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem agilen, kundenorientierten Umfeld runden dein Profil ab.
Benefits & conditions
Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Connected Cloud and Code suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Fullstack Developer Netzautomation (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Netz Automation & Monitoring zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.\n\n\n \n\n
About the company
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
- Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
- Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein
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