Entwickler:in / Administrator:in SharePoint

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• Entwicklung und Verwaltung von SharePoint-Online-Lösungen für nationale und internationale Fachbereiche\n\t
• Umsetzung fachlicher Anforderungen in moderne SharePoint-Lösungen, orientiert an Best Practices von Microsoft\n\t
• Entwicklung von Benutzeroberflächen mit dem SharePoint Framework (SPFx)\n\t
• Entwicklung und Integration von Komponenten auf Basis von JavaScript, PNP und modernen Web-Technologien\n\t
• Erstellung technischer Konzepte und Architekturen für SharePoint-basierte Anwendungen sowie Third-Party Integrationen\n\t
• Analyse und Behebung technischer Fehler sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Entwicklungen\n\t
• Mitarbeit in internationalen Projekten zur Digitalisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen\n

\n\n, * Kenntnisse in REST API / Microsoft Graph API, PnPjs\n\t

• Automatisierung mit PowerPlatform\n\t
• Microsoft-Zertifizierungen im SharePoint Umfeld\n

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• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker:in, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä., oder praktische Erfahrung mit Sharepoint Online\n\t
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen auf Basis von SharePoint Online\n\t
• Kenntnisse im SharePoint Framework (SPFx)\n\t
• Gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, HTML und CSS\n\t
• Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise\n\t
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse\n\t
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut\n

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Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Entwickler:in / Administrator:in SharePoint (m/w/d). \n\n, n\n \n\t

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen \n\t
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning\n\t
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten\n\t
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld\n\t
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge\n\t
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken\n\t
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer\n\t
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl\n\t
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation\n\t
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum\n\t
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen\n\t
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung\n\t
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen\n

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