Software Engineer C/C++ Aerospace & Defence

Bertrandt AG
Manching, Germany
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
10 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

C (Programming Language) Agile Methodology C++ (Programming Language) Embedded Software Scrum Methodology Systems Development Life Cycle Information Technology DO-178B

Requirements

neueste Technologien ein und bringen Ihr umfassendes Fachwissen in das Team ein.Spezifikation und Implementierung von SoftwarearchitekturenSoftwareentwicklung in der Programmiersprache C/C++Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen und SoftwarekomponentenIntegration der Entwicklungsergebnisse in die ZielsystemeSpezifikation, Implementierung und Durchführung notwendiger TestsDokumentation der ErgebnisseAbstimmungen mit den FachbereichenAls Technical Lead sind sie erster Ansprechpartner für technische Fragen und führen ein Projektteam fachlich anSie bauen umfassendes Systemverständnis auf und multiplizieren dieses im EntwicklungsteamWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbarMindestens 10-jährige Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung mit C und C++, vorzugsweise im Aerospace und Defence BereichLinux Embedded ErfahrungErfahrung in der agilen Softwareentwicklung (SCRUM, Kanban)Erfahrung mit Normen wie DO-178C DAL A-D von VorteilHintergrundwissen zu Systementwicklung, E/E-Architektur, Hardware und Softwarefunktionalitäten fliegender Plattformen und Bedienelementen im Cockpit wünschenswertErfahrung als Pilot oder Cockpit-/Flugsimulatorerfahrung wünschenswertMilitärischer Hintergrund wünschenswertAusgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlichBereitschaft zu Dienstreisen, deutschlandweit und im europäischen AuslandWir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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