Infrastructure & Systems Engineer (Infrastructure) - J40798
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Role details
Tech stack
Job description
Du ßbernimmst Verantwortung fßr den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen IT-Umgebung und gestaltest damit aktiv digitale Veränderungsprozesse. In deiner Rolle arbeitest du mit Virtualisierungs- und Serverplattformen wie Proxmox, Hyper-V oder KVM sowie mit Netzwerkinfrastrukturen. Du wirst in Projekten zur Integration von Geschäfts- und Fertigungsanwendungen (ERP und MES) mitwirken und dabei praktische LÜsungen erarbeiten. Wir bieten dir ein Umfeld mit klaren Entwicklungspfaden, direktem Austausch im Team und Raum fßr technische Weiterbildung., * Weiterentwickeln und betreiben der Server- und Virtualisierungslandschaft inklusive Systempflege
- Sicherstellen der SystemverfĂźgbarkeit und zĂźgiges LĂśsen von StĂśrungen im 1st/2nd Level
- ErhĂśhen der Netzwerksicherheit und Mitwirken bei der Definition technischer Standards
- Verbessern von IT-Prozessen und Einbringen pragmatischer Automatisierungsideen
- Dokumentieren von Infrastruktur, StĂśrungen und Projektresultaten sowie Erstellen von Statusberichten
- Unterstßtzen bei Anpassungen und Betrieb von Geschäfts- und Fertigungsanwendungen
- Betreuen der Anwender:innen bei Hard- und Softwarefragen und Verwalten von Lizenzen
Requirements
- Abschluss oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich oder praktische Erfahrung in ähnlichen Funktionen
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Netzwerk- und Serveradministration
- Sichere Kenntnisse in Linux und Windows Serverumgebungen sowie in VirtualisierungslĂśsungen
- Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur und Verkabelung sowie einem strukturierten Vorgehen
- Technische Neugier und Interesse an einfachen Programmieraufgaben oder Automatisierungsskripten
- Hands-on-Mentalität, eigenverantwortliche Arbeitsweise und pragmatischer Gestaltungswille
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeitmodelle fĂźr eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungsangebote und UnterstĂźtzung bei fachlicher Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und Onboarding
- ď¸ Betriebliche Altersvorsorge oder ergänzende Vorsorgeangebote
- Mobilitätsangebote wie vergßnstigte Leasing-Optionen oder Fahrtkostenzuschuss
- ď¸ 30 Tage Urlaub bei Festanstellung zur persĂśnlichen Erholung
- Kostenloser Zugang zu Getränken und frischem Obst am Arbeitsplatz
- RegelmäĂige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung
- Flexible Gestaltung des Arbeitstags durch hybride ArbeitsmĂśglichkeiten
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