Architecte Technico fonctionnel

CIMPA SAS
Toulouse, France
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Experience required
5 years minimum
Working hours
Shift work

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Code Review SAP (Applications) Information Technology SAP S/4HANA

Job description

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque Ă©tape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l’entrĂ©e en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du mĂ©tier industriel de nos clients conjuguĂ©e Ă  notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprĂšs des diffĂ©rentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit.

CIMPA s’adresse Ă  l’industrie manufacturiĂšre, ainsi qu’aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opĂ©rateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aĂ©ronautique, de la dĂ©fense, de l’énergie et du transport., Rejoignez CIMPA et participez Ă  une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cƓur de la Transformation Digitale !

Vous collaborez avec des équipes pluridisciplinaires et travaillez en étroite coordination avec un architecte technique interne basé en Allemagne, dans un contexte international exigeant.

Et si vous rejoignez nos équipes en tant que SAP Technical Architect ?, Dans le cadre de vos activités, vous :

  • Assurez les activitĂ©s d’architecture technique et contribuez aux choix techniques du programme.
  • RĂ©alisez des revues de code rĂ©guliĂšres et proposez des axes d’amĂ©lioration.
  • Analysez les exceptions ATC mensuelles remontĂ©es par les Ă©quipes de dĂ©veloppement et dĂ©finissez des plans de robustesse.
  • Apportez un support technique quotidien aux Ă©quipes de dĂ©veloppement.
  • Êtes le relais de l’architecte technique interne et diffusez les bonnes pratiques ainsi que les Ă©volutions cybersĂ©curitĂ©.
  • Contribuez Ă  la diffusion des rĂšgles de “S/4 readiness”.
  • Participez Ă  la dĂ©finition et Ă  l’exĂ©cution de la roadmap d’architecture technique.
  • Contribuez Ă  la rĂ©daction des documents techniques (DRP / ARD).
  • Participez Ă  la dĂ©finition du plan de migration WebIDE.
  • Accompagnez les projets de transformation technique, notamment la migration S/4HANA (brownfield).
  • Contribuez aux projets de transformation comme le retrait de solutions existantes.
  • ImplĂ©mentez et accompagnez l’intĂ©gration d’outils techniques sur les applications., Diagnostic d’accessibilitĂ©

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Mobilite Physique

Station debout prolongĂ©e impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accĂšs PMR PĂ©rimĂštre de marche limitĂ©

Requirements

  • Vous avez au moins 5 ans d’expĂ©rience en environnement SAP technique.
  • Vous avez une bonne maĂźtrise des dĂ©veloppements SAP (ABAP, UI5) et des architectures associĂ©es.
  • Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les problĂ©matiques d’architecture technique et les choix structurants.
  • Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ© par les projets de transformation SAP, notamment les migrations vers S/4HANA.
  • Vous ĂȘtes capable de travailler dans un environnement international et de collaborer avec des Ă©quipes distribuĂ©es.
  • Vous faites preuve de communication, de diplomatie et de capacitĂ© Ă  challenger les pratiques.
  • Vous ĂȘtes autonome, proactif et force de proposition.
  • Une expĂ©rience dans un environnement SAP industriel complexe (type aĂ©ronautique) est un plus.

Informations supplémentaires

Venir au sein de CIMPA, c’est :

  • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous ĂȘtes moteur afin de renforcer la notoriĂ©tĂ© de notre entreprise et l’engagement de nos Ă©quipes,
  • Avoir le goĂ»t du challenge pour rĂ©ussir vos missions Ă  temps,
  • DĂ©velopper votre autonomie et votre sens de l’initiative,
  • DĂ©velopper une compĂ©tence mĂ©tier,
  • Profiter d’un encadrement bienveillant., Environnement & Sensoriel

SensibilitĂ© au bruit SensibilitĂ© Ă  la lumiere forte Besoin d’une forte luminositĂ© DĂ©placements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

Benefits & conditions

Rythme & Organisation

Besoin de tĂ©lĂ©travail partiel ou total Besoin d’horaires dĂ©calĂ©s ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses rĂ©guliĂšres

About the company

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir Ă  ses clients un avantage concurrentiel en amĂ©liorant l’efficacitĂ© opĂ©rationnelle tout au long du cycle de vie du produit. ComplexitĂ© technologique, long cycle de de vie, exigences de sĂ»retĂ© et sĂ©curitĂ©, chaine logistique multi-dimensionnelle
 : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systĂšmes d’information associĂ©s., CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximitĂ©, l’accĂšs Ă  un catalogue de formations e-learning, un accord tĂ©lĂ©travail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intĂ©ressement et bien d’autres avantages liĂ©s Ă  la convention collective de la mĂ©tallurgie.

En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.

Employeur inclusif et engagĂ©, notre sociĂ©tĂ© Ɠuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachĂ©s Ă  la mixitĂ© et Ă  la diversitĂ©, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagĂ©, notre sociĂ©tĂ© Ɠuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachĂ©s Ă  la mixitĂ© et Ă  la diversitĂ©, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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