IT Systemadministrator

• Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt aufActiveDirectory, DNS, DHCP undGruppenrichtlinien.
• Planung, Betrieb und Optimierung virtualisierter Umgebungen auf Basis von Nutanix AHV inklusive Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance.
• Automatisierung und Standardisierung von Infrastrukturprozessen mit Terraform, Nutanix Calm, PowerShell und vergleichbaren Tools.
• Integration und Weiterentwicklung von Azure- und AWS-Diensten in einer hybriden IT-Landschaft.
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner IT-Sicherheitskonzepte, insbesondere im Bereich Zero Trust und Netzwerksegmentierung.
• Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs.
• Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen sowie kontinuierliche Optimierung und Modernisierung der Systemlandschaft.

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Systemadministration sowie eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebungen, Active Directory sowie Netzwerktechnologien (VPN, VLAN, Firewalls).
• Erfahrung mit Virtualisierung, idealerweise Nutanix AHV, sowie Hochverfügbarkeits- und Backup-/Recovery-Konzepten.
• Praxis in der Automatisierung mit Tools wie PowerShell, Terraform, REST-APIs oder vergleichbaren Lösungen.
• Kenntnisse in hybriden IT-Infrastrukturen
• Verständnis moderner Sicherheitskonzepte wie Zero Trust und Identity Management.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, IT-Landschaften aktiv weiterzuentwickeln.

Böblingen, Vollzeit IntroFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und AufstiegschancenFirmenprofil, * Flexibles Arbeiten: Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

• Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Förderung durch Schulungen und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Teamkultur: Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gesundheitsangebote: Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsprogrammen sowie ergonomische Arbeitsplätze
• Verpflegung & Benefits: Kostenlose Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents
• Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität durch ein etabliertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Gute Erreichbarkeit: Firmensitz mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten