Consultor/A Funcional Sap Successfactors Senior - 100 % Remoto - Barcelona

OverviewEn este puesto apoyarás la implantación, evolución y soporte de SAP SuccessFactors para clientes de RRHH.Trabajarás con distintos módulos de la suite y con equipos multidisciplinares, orientando a soluciones que optimicen procesos de talento.Tu tarea es entender necesidades del cliente, configurar módulos y facilitar talleres, generando documentación y formación de usuarios.Trabajarás en un entorno colaborativo y con foco en desarrollo profesional y certificación continua.Esta oportunidad te ofrece estabilidad, teletrabajo y un recorrido para crecer en una compañía con compromiso social.Compensaciones / Beneficiosteletrabajo 100%horario flexiblejornada intensiva los viernes y veranoseguro médico privadoplan de retribución flexible23 días de vacaciones + día por cumpleañosResponsabilidadesAnalizar requerimientos funcionales junto a clientesParticipar en implantación, evolución y mejora de SAP SuccessFactorsConfigurar y parametrizar módulos de la soluciónRealizar workshops y sesiones de consultoría funcionalElaborar documentación funcional y formar a usuarios finalesColaborar con equipos técnicos y funcionales durante el ciclo de proyectoIdentificar oportunidades de mejora y optimización de procesosGarantizar la calidad de las soluciones implantadasRequisitos principalesExperiencia como Consultor/a SAP SuccessFactorsExperiencia entre 2-3 años o 4-6 años (HCM) o másExperiencia trabajando con SAP SuccessFactors en módulos como Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Compensation, Performance & Goals, Succession & Development, Time ManagementExperiencia en proyectos de implantación (valorable)Certificación oficial SAP SuccessFactors (valorable)Orientación al cliente y trabajo en equipoCompromiso social (valorado)Orientación al clienteTrabajo en equipoCapacidad de comunicar y formar a usuariosSAP SuccessFactorsConocimiento de módulos de RRHH (HCM)Capacidad de entender procesos y traducirlos en soluciones funcionales

Requisitos principalesExperiencia como Consultor/a SAP SuccessFactors Experiencia entre 2-3 años o 4-6 años (HCM) o más Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors en módulos como Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Compensation, Performance & Goals, Succession & Development, Time Management Experiencia en proyectos de implantación (valorable) Certificación oficial SAP SuccessFactors (valorable) Orientación al cliente y trabajo en equipo Compromiso social (valorado) Orientación al cliente Trabajo en equipo Capacidad de comunicar y formar a usuarios SAP SuccessFactors Conocimiento de módulos de RRHH (HCM) Capacidad de entender procesos y traducirlos en soluciones funcionales

Esta oportunidad te ofrece estabilidad, teletrabajo y un recorrido para crecer en una compañía con compromiso social. Compensaciones / Beneficiosteletrabajo 100% horario flexible jornada intensiva los viernes y verano seguro médico privado plan de retribución flexible 23 días de vacaciones + día por cumpleaños