Solutions Architect

• Die Analyse fachlicher Anforderungen sowie die Erarbeitung und strukturierte Dokumentation nachhaltiger Systemarchitekturen und Lösungsdesigns liegen in deinem Verantwortungsbereich
• Du begleitest aktiv die Modernisierung bestehender Systemlandschaften und treibst die Transformation von monolithischen Strukturen hin zu modernen, verteilten Systemen voran
• Die Erstellung von Application Blueprints sowie die Weiterentwicklung von Entwicklungsvorgaben in enger Abstimmung mit der Enterprise Architektur gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld
• Als zentrale Schnittstelle stellst du den fachlichen Austausch mit internen Teams, externen Systempartner*innen und Anwendergruppen im Sinne des Stakeholder-Managements sicher
• Die Sicherstellung von “Security & Privacy by Design” unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben (z. B. NIS2, ISO 27001) macht deinen Tätigkeitsbereich vielseitig
• Die fachliche Begleitung der Umsetzungsteams sowie die Beratung bei komplexen Ausschreibungsprozessen runden dein Aufgabengebiet ab

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Universität, FH) oder bringst eine vergleichbare einschlägige Qualifikation mit und verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse für eine rechtssichere Dokumentation sowie verhandlungssicheres Englisch
• Du bringst mindestens drei bis fünf Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung verteilter Applikationen, idealerweise in der Rolle als Solution Architect oder Senior Software Architect mit und tiefgehende Kenntnisse in modernen Architekturmustern (z.B. Microservices, APIs, Cloud-Native) sowie Erfahrung mit Container-Technologien (u.a. Kubernetes, Docker) zeichnen dich aus
• Der sichere Umgang mit UML und gängigen Architektur-Frameworks sowie Erfahrung mit DevOps-Prinzipien und CI/CD-Pipelines gehören zu deinem fachlichen Repertoire
• Mit deiner analytischen Denkweise und hohen Kommunikationskompetenz überzeugst du uns, insbesondere durch deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl Entwickler*innen als auch dem Management verständlich zu vermitteln
• Ein gutes Verständnis für die Strukturen des österreichischen öffentlich-rechtlichen Bereichs ist zudem von Vorteil

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Firmenvergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender Pay Gap
• Keine All-in Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 57.527,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Nutze die Chance, leiste einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft, und werde Mitarbeiter*in der PV, dem größten Pensionsversicherungsträger Österreichs.

In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 Userinnen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiterinnen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.