Desarrollo E Ingeniería Del Software

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que transforman la movilidad y mejoran la experiencia de millones de usuarios en sistemas de transporte inteligentes.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!Únete a un equipo que lidera proyectos estratégicos de movilidad en Cataluña, participando en la coordinación y supervisión de desarrollos críticos para plataformas de ticketing y gestión inteligente del transporte.Coordinar y supervisar los desarrollosBackEndde los proyectos de movilidad en Cataluña, principalmenteTMobilitat.Garantizar el cumplimiento de los objetivos de alcance, calidad y plazos establecidos.Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo, asegurando la aplicación de buenas prácticas y estándares de calidad.Gestionar y realizar el seguimiento de tareas e incidencias mediantemetodologías ágilesy herramientas comoJira.Colaborar en la evolución y mejora continua de soluciones demovilidad y sistemas de transporte inteligente.Experiencia previa encoordinaciónde equipos de desarrollo BackEnd ysupervisión técnicade proyectos.Conocimientos demetodologías ágiles (Scrum)y herramientas de gestión comoJira.Experiencia en tecnologías Java Enterprise:J2EE, EJB 3.0 y WildFly.Conocimientos de entornos cloud y ciberseguridad, especialmenteAWS.Experiencia en proyectos de movilidad, incluyendo gestión de transacciones, sistemas multimodales y configuración tarifaria.Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en entornos complejos y multidisciplinares.Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera.Días devacaciones+días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills….para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-*****-Ljbffr

Experiencia previa encoordinaciónde equipos de desarrollo BackEnd ysupervisión técnicade proyectos. Conocimientos demetodologías ágiles (Scrum)y herramientas de gestión comoJira. Experiencia en tecnologías Java Enterprise:J2EE, EJB 3.0 y WildFly. Conocimientos de entornos cloud y ciberseguridad, especialmenteAWS. Experiencia en proyectos de movilidad, incluyendo gestión de transacciones, sistemas multimodales y configuración tarifaria. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en entornos complejos y multidisciplinares. Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera. Días devacaciones+días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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