Data Analyst / Analytics Engineer Gcp

Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao paraun/a Data Analyst con una fuerte orientación a Analytics Engineering para unirse a un equipo de datos en crecimiento y participar en la construcción de productos analíticos escalables y de alto impactoque quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos., ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:

Analizar las necesidades de información de las distintas áreas de negocio.

Diseñar datasets y capas analíticas orientadas al consumo y la explotación de datos.

Construir dashboards, informes y otros productos analíticos.

Definir KPIs y métricas en colaboración con los equipos de negocio.

Diseñar y establecer un framework común de reporting y visualización.

• Construir, evolucionar y mantener el modelo semántico en Looker.
• Asegurar la consistencia entre el Business Glossary, el modelo semántico y los diferentes productos analíticos.
• Colaborar con Data Engineers en la definición y ejecución de las transformaciones de datos necesarias.
• Trabajar junto con los equipos de Data Governance en las definiciones semánticas y en la calidad de los datos.
• Colaborar temporalmente con diferentes squads cuando se produzcan picos de demanda analítica.

• Experiencia de 6 años o más en rol similar

Experiencia trabajando con SQL avanzado .

Experiencia conBigQuery .

Conocimientos sólidos deLooker , especialmente en la construcción y mantenimiento de modelos semánticos.

Experiencia enmodelado dimensional y diseño de modelos semánticos.

Capacidad para definirKPIs, métricas y criterios de medición junto con las áreas de negocio.

Conocimientos devisualización de datos y buenas prácticas de reporting.

Conocimiento del ecosistemaGoogle Cloud Platform, GCP .

Capacidad para mantener una interlocución directa y efectiva con perfiles de negocio.

• Disponibilidad para acudir a oficina 3 días en semana (Madrid o Bilbao)
• Se valorará previa experiencia en Banca

Competencias personales:

• Trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras, * Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.

• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles “a la carta”: Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial., En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.