Key User / DevOps Engineer (DevOps Engineer)

EV Group E. Thallner GmbH
Sankt Florian am Inn, Austria
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€47,600.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Data Analysis Backup Devices Configuration Management Data Integration DevOps Firmware Software Engineering Systems Integration Information Technology

Job description

Unterstützung beim Onboarding neuer OT-Geräte, einschließlich Beschaffung, Lizenz- und Accountmanagement, Netzwerkanbindung sowie Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen

  • Unterstützung bei Risikobewertungen sowie der Verwaltung von Zugriffsrechten und Remote-Support
  • Sicherstellung von Backups für Anlagen und Daten
  • Betreuung des Equipment Managements, einschließlich Netzwerkanbindung, Datenintegration, Standardisierung und Konfigurationsmanagement
  • Betreuung des Equipment Managements, einschließlich Netzwerkanbindung, Datenintegration, Standardisierung und Konfigurationsmanagement
  • Betreuung des Hardware- und Software-Lifecycles durch Verwaltung von Firmware- und OS-Versionen sowie Koordination von System-Upgrades
  • Troubleshooting und Wiederherstellung der Anlagenfunktionalität mittels Images
  • Koordination des Incident Handlings mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Verwaltung und Pflege des Anlageninventars, der Dokumentation, Wartungsaktivitäten, Lizenzsituation und Lifecycle-Prozesse

Requirements

eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (Informatik HTL, Fachinformatiker für Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Kommunikationsstärke als Schnittstelle zwischen Data Analysis and Modeling, Process Technology, Software-Design und IT
  • Technisches Verständnis für IT-Systeme, Software und Produktionsanlagen
  • Erfahrung im Troubleshooting und in der systematischen Fehleranalyse
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits & conditions

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 47.600EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

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