NET/C# Full-Stack Software Engineer für Medizinprodukte

Adliance GmbH
Linz, Austria
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Starter
Compensation
€47,500.0 - €80,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

ASP.NET JavaScript (Programming Language) .NET Framework ASP.NET MVC Framework HTML5 Automation of Tests Microsoft Azure C Sharp (Programming Language) Cascading Style Sheets (CSS) Code Review Continuous Integration Relational Databases
+11 more
Web Development Microsoft Visual Studio Model View Controller (MVC) Software Engineering SQL Databases Resharper Blazor Backend Git Front End Software Development Docker

Job description

  • Programmierung und Betreuung langfristiger Kundenprojekte und Beteiligung an Produktentwicklung. Dabei gibt es einerseits Aufgaben mit Frontend-Fokus (CSS, JavaScript, Blazor), andererseits auch im Backend (performante, skalierbare Applikationen mit ASP.NET Core MVC).
  • Direkte Abstimmung mit unseren Ansprechpartnern.
  • Berücksichtigung des besonderen Umfelds von Medizinprodukten (beispielsweise Risikomanagement, Validierung etc.)
  • Aufgaben pragmatisch und flexibel angehen, um die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu finden., In einem ersten, unkomplizierten Gespräch - online oder persönlich - lernen wir uns gegenseitig kurz kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.
  • Schritt 2: Vertieftes Kennenlernen Im zweiten Schritt laden wir dich zu uns ins Büro nach Linz ein. Dabei klären wir die Details einer möglichen Anstellung und schauen uns gemeinsam dein technisches Know-how anhand einer kleinen Aufgabe genauer an.

Requirements

  • Praxiserfahrung mit C# und .NET, ASP.NET Core (MVC, Blazor) auf den aktuellsten .NET-Versionen.
  • Sattelfestigkeit mit HTML5, CSS3, JavaScript und allem, was sonst noch zu moderner Webentwicklung gehört.
  • Verständnis für Software-Engineering-Grundlagen wie Git, Code Reviews, CI/CD Pipelines, Testautomatisierung etc.
  • Bonuspunkte gibt es für: Erfahrung mit Technologien wie relationale Datenbanken (SQL), Container (Docker) etc., und Tools wie Rider, Visual Studio, ReSharper, Azure DevOps etc.
  • Relevante Hochschulausbildung (Uni, FH) oder entsprechende Berufserfahrung.
  • Für die Kommunikation mit unseren Kunden ist ausgezeichnetes Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift notwendig.

Benefits & conditions

Der Dreh- und Angelpunkt für die hohe Qualität unserer Software und Produkte sind unsere Kolleginnen und Kollegen. Unser Arbeitsklima und unsere vielen Benefits machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche:

  • Maximale Flexibilität
  • Top-Ausstattung
  • Keine Großraumbüros
  • Beste Lage
  • Dachterrasse mit Griller
  • Getränke & Obst
  • After Work Events
  • Weiterbildungen
  • Kein All-In

Mehr zu uns, unserer Arbeit und den vielen Benefits für unsere Mitarbeiter findest du unter www.adliance.net/jobs.

Gehalt

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt 45.738 EUR brutto pro Jahr (für Vollzeit, also 38,5 Stunden pro Woche). Selbstverständlich soll dein Gehalt aber vor allem deine Erfahrung und Fähigkeiten widerspiegeln. Eine entsprechende Überzahlung ist Teil des Gesamtpakets. Diese Position richtet sich sowohl an Berufseinsteiger als auch erfahrene Entwickler, daher wird dein Gehalt möglicherweise erheblich über diesem Mindestgehalt und zwischen 47.500 EUR und 80.000 EUR brutto pro Jahr liegen.

About the company

Als Teil unseres Teams aus Entwickler/innen und Regulatory-Expert/innen wirst du an Produkten unserer Kunden - etwa der MedUni Wien, der Charité Berlin und internationalen Medizintechnik-, Labor- und Pharmaunternehmen - mitarbeiten. Wir begleiten unsere Kunden im gesamten Lebenszyklus ihrer Produkte, von der Anforderungsanalyse, der initialen Entwicklung bis hin zum Betrieb und der laufenden Verbesserung.

Arbeitsweise & Flexibilität

Nicht erst seit Corona hast du bei uns viel Freiheit in der Einteilung deiner Aufgaben inklusive Arbeitszeit und -ort. 4-Tage-Woche oder Teil-Remote sind daher kein Problem und wird auch aktiv von allen Kollegen gelebt. Aber mindestens zwei, drei Tage pro Woche sollten wir uns in unserem Büro in Linz auch persönlich sehen können.

Wir glauben, dass sich der direkte Kontakt zwischen Kunden und Entwicklern äußerst positiv auf die Qualität von Software auswirkt. Gutes Deutsch und Englisch ist für diese Kommunikation eine wichtige Voraussetzung.

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