Cloud IT-Solution Architect

Opdracht

• Bijdragen aan de voorbereiding en uitvoering van de transitie van het HDSR-applicatielandschap naar een beheerde en betrouwbare hybride clouddoelarchitectuur (SaaS boven PaaS boven IaaS; delen blijven On-premise of migreren naar Azure/AVD).
• Ondersteunen van de applicatiewasstraat en de applicatiebeslisboom om per applicatie de juiste landingsplaats en compliance te bepalen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyse van het geïnventariseerde applicatielandschap en de opgebouwde applicatieprofielen; vaststellen van volledigheid van de informatie.
• Categoriseren van applicaties op basis van het 6R-model en prioriteren op basis van complexiteit en levenscyclusstatus voor de transitie.
• Toetsen en waar nodig aanvullen van de hybrid cloud doelarchitectuur.
• Valideren en bijstellen van de migratiestrategie/blauwdruk via de applicatiebeslisboom.
• Opstellen van migratieontwerpen voor voorgeselecteerde applicaties naar Azure en/of AVD; identificeren van benodigde cloud services.
• Zoeken van inhoudelijke synergie met lopende projecten (o.a. IAM en SOC).
• Identificeren van ontbrekende randvoorwaarden (kaders, ontwerpen, configuraties, realisaties) als onderdeel van een transitie readiness check.
• Leiden van het opstellen van PSA, high-level en applicatie migratie designs; valideren van low-level designs en vastleggen designkeuzes in lijn met architectuurkaders en functionele behoeften.
• Faciliteren van kennisoverdracht richting teams zodat zij in de toekomst zelfstandig designs kunnen opstellen.
• Sturing richting I&A-teams Infra en Modern Workplace en eventuele ingehuurde Azure/AVD-specialisten.

• Breed technisch-conceptueel overzicht van het IT-domein met specialisatie in cloudtoepassingen en transities.
• Conceptueel en pragmatisch, resultaatgericht en kwaliteitsbewust.
• Vermogen om zowel architectuurlijnen uit te zetten als praktisch te begeleiden bij uitvoering.
• In staat om de werkelijke behoefte van de organisatie boven tafel te krijgen; compact en helder adviseren en visualiseren.
• Communicatief sterk, hands-on mentaliteit, samenwerkingsgericht en goede sociale vaardigheden.
• Enthousiasme en daadkracht bij het opstellen en borgen van architectuurdesigns.

1. De opdrachtgever vraagt van de opdrachtnemer bij een drie partijen overeenkomst dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het offerte benoemd staan
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Cloud Architect, IT Architect, Solution Architect of vergelijkbare functie
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het domein IT-infrastructuur en Modern Workplace-omgevingen
4. Aantoonbare werkervaring met migratiestrategieën en de transitie van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur
5. Aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure en Azure Virtual Desktop (AVD)
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van cloudmigratiestrategieën en migratieontwerpen voor applicatielandschappen bestaande uit minimaal 100 applicaties

• Referentieproject met 6R-migratiestrategieën en de transitie van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur, inclusief de rol van de kandidaat en behaalde resultaten
• Werkervaring met het opstellen van high level designs, cloudarchitecturen en migratieontwerpen en met het beoordelen van low level designs
• Werkervaring binnen een overheidsorganisatie
• Afgeronde Microsoft-certificeringen zoals Azure Solution Architect Expert (AZ-305), Identity and Access Administrator Associate (SC-300) of een TOGAF-certificering

• Werkervaring binnen operationele techniek (OT), bedrijfskritische omgevingen of omgevingen met hoge eisen aan beschikbaarheid en continuïteit

• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.

• Toetsen en identificeren van ontbrekende randvoorwaarden binnen de transitie readiness check.
• Analyse en rubricering van de Wave 1 transitie (53 applicatieprofielen) met toepassing van het 6R-model en de applicatiebeslisboom.
• Analyse van het resterende applicatielandschap (ca. 400 applicaties) voor een globale verdeling naar SaaS, On-Prem en Azure en indeling per transitie-wave.
• Vaststellen van benodigde cloud services voor naar Azure te migreren applicaties en uitwerken in een Migratie Design per applicatie.
• Bepalen per applicatie hoe ontsluiting op de Windows 11 werkplek plaatsvindt en uitwerken in een Migratie Design per applicatie.

• Aanvullende bijdrage aan de HDSR IT doelarchitectuur en advisering/realisatie m.b.t. hybride cloudstrategie, IT Infra en IT Werkplek.

• De opdracht is voltooid wanneer de lijnorganisatie voldoende kaders, richtlijnen en begeleiding heeft om zelfstandig het resterende applicatielandschap naar de gewenste doelsituatie te migreren en de technische en beheer-randvoorwaarden zijn geïmplementeerd.