IT Infrastructure Engineer - Windows Server, Active Directory & Entra ID

Fr. Fassmer GmbH & Co. KG
Halstenbek, Germany
18 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€53,500.0 - €74,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Access Active Directory Cyber Security Data Files Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Windows Servers Windows PowerShell Azure Active Directory Information Technology

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €53,500 - €74,000 (XING estimate)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Administration, Betrieb und Wartung von Windows Server-Systemen
  • Verwaltung und Weiterentwicklung von Active Directory, OUs, Gruppen und Berechtigungen
  • Pflege, Optimierung und Bereinigung von Gruppenrichtlinien sowie die Administration von Microsoft Entra ID und hybriden Identitäten
  • Betreuung von Entra Connect, MFA, Conditional Access und Rollenmodellen
  • Betrieb und Pflege zentraler Dienste wie DNS, DHCP, Datei- und Druckdienste
  • Überwachung von Servern, Domänencontrollern, Replikation und Systemzustand und die Umsetzung von Sicherheits- und Härtungsmaßnahmen für Server, AD und Entra ID
  • Unterstützung bei Backup-, Recovery-, Migrations- und Modernisierungsprojekten
  • Dokumentation und Standardisierung der Infrastrukturprozesse

Requirements

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Windows Server und Active Directory sowie Kenntnisse in Microsoft Entra ID / Azure AD
  • Sicherer Umgang mit Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP und Berechtigungsstrukturen und ein Verständnis für hybride Microsoft-Umgebungen und IT-Sicherheit
  • PowerShell-Kenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse zum Fachgebiet
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits & conditions

  • Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
  • Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
  • Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
  • Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote

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