Administrateur Microsoft 365 H/F

Au sein d’une DSI à taille humaine, vous prenez principalement en charge l’administration de l’environnement Microsoft 365, tout en conservant une dimension support indispensable au quotidien. Vous interviendrez sur un SI full Microsoft, majoritairement cloud, avec un accent mis sur la sécurité et la gouvernance des données.

Vos principales responsabilités seront :

• Administrer l’environnement M365 (Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint, Teams et les différents services associés),
• Gérer les comptes utilisateurs, groupes, droits et licences, en veillant à maintenir un environnement cohérent et sécurisé,
• Superviser le fonctionnement des services cloud et contribuer à leur amélioration continue,
• Participer à la mise en oeuvre et au suivi des politiques de sécurité Microsoft 365, notamment avec Defender, MFA, Conditional Access, Intune et les solutions de protection des données,
• Contribuer aux sujets de gouvernance et de protection des données,
• Participer aux réflexions et projets autour du shadow IT, de la prévention des fuites de données et de l’évolution de la sécurité du SI,
• Assurer le support de proximité et le helpdesk auprès d’environ 80 utilisateurs répartis sur deux sites : diagnostic, résolution d’incidents, accompagnement et suivi des demandes,
• Prendre en charge une hotline destinée aux participants et intervenants de formations à distance (aide à la connexion, assistance sur Zoom, Teams, Webex et les portails utilisés),
• Administrer certains services périphériques : téléphonie Zoom, impression cloud via UniFLOW, postes Windows et Mac, périphériques et outils collaboratifs,
• Assurer le lien avec les prestataires et constructeurs externes lorsque l’intervention dépasse votre périmètre, notamment sur les infrastructures réseau,
• Participer à l’automatisation des tâches grâce au scripting et contribuer aux réflexions sur l’intégration de l’IA dans les processus internes,
• Contribuer progressivement à différents projets d’évolution du système d’information, selon vos compétences et vos envies, etc., Environnement technique moderne et outils régulièrement renouvelés
• Possibilité de participer à des formations et de faire évoluer votre périmètre technique
• Bonne ambiance au sein de la DSI et dans l’entreprise
• Un cadre de travail agréable et des locaux modernes

Process de recrutement :

• Un premier échange avec Pierre ou Nicolas d’Externatic
• Un entretien avec votre futur responsable
• Un second entretien technique sur site

Ce que vous apportez : De formation supérieure en informatique, vous avez une première expérience en administration systèmes / Microsoft 365, de minimum 2 ans ou plus. Un profil junior avec une alternance solide et d’une bonne base technique peut convenir. Vos compétences se situent avant tout autour de Microsoft 365 et des environnements cloud Microsoft. Vous avez déjà travaillé avec plusieurs briques telles qu’Entra ID (Azure AD), Intune, Exchange Online, SharePoint et Teams, et vous êtes à l’aise avec l’administration des utilisateurs, des droits et des services associés. Vous disposez également de bonnes bases en administration système (Windows) et réseaux (LAN/WAN, VPN, firewall, technos Forti). Vous avez idéalement une appétence pour la cybersécurité et la gouvernance des données. Une expérience de Microsoft Defender, MFA, Conditional Access, Purview ou des mécanismes de protection et classification des données serait un plus. Enfin, vous appréciez les environnements où on alterne sujets techniques et accompagnement humain. Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens du service et la capacité à expliquer simplement des problématiques techniques. Vous savez gérer des demandes parfois répétitives tout en restant attentif(ve) à la qualité de service. Vous êtes également curieux(se) et avez envie de faire évoluer progressivement votre périmètre. L’anglais technique et professionnel serait un plus., De formation supérieure en informatique, vous avez une première expérience en administration systèmes / Microsoft 365, de minimum 2 ans ou plus. Un profil junior avec une alternance solide et d’une bonne base technique peut convenir.

Vos compétences se situent avant tout autour de Microsoft 365 et des environnements cloud Microsoft. Vous avez déjà travaillé avec plusieurs briques telles qu’Entra ID (Azure AD), Intune, Exchange Online, SharePoint et Teams, et vous êtes à l’aise avec l’administration des utilisateurs, des droits et des services associés.

Vous disposez également de bonnes bases en administration système (Windows) et réseaux (LAN/WAN, VPN, firewall, technos Forti). Vous avez idéalement une appétence pour la cybersécurité et la gouvernance des données. Une expérience de Microsoft Defender, MFA, Conditional Access, Purview ou des mécanismes de protection et classification des données serait un plus.

Enfin, vous appréciez les environnements où on alterne sujets techniques et accompagnement humain. Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens du service et la capacité à expliquer simplement des problématiques techniques. Vous savez gérer des demandes parfois répétitives tout en restant attentif(ve) à la qualité de service. Vous êtes également curieux(se) et avez envie de faire évoluer progressivement votre périmètre.

L’anglais technique et professionnel serait un plus.

EUR

Administration système et réseau SharePoint Intelligence artificielle TEAMS Access Rigueur et méthode Gouvernance des données VPN Amélioration continue Scripting WebEx

Localisation : Le Mans (Nord Ouest)

• Flexibilité horaire et possibilité de travailler 4,5 jours
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine après la période d’intégration

• Rémunération : aux alentours des 35K€ en fonction de votre expérience Package comprenant un 13eme mois versé mensuellement, participation aux bénéfices (environ 1 mois de salaire minimum) avec possibilité de la placer sur un PEE ou PER, PPV versée trimestriellement

• Tickets restaurant
• Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100%
• Déplacements très ponctuels potentiels sur le site de Paris

Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN).

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !, Cette entreprise est spécialisée depuis plus de 40 ans dans la formation professionnelle, elle accompagne des grandes entreprises françaises et des acteurs publics sur de nombreuses formations proposées en présentiel ou à distance. Elle s’appuie sur une expertise métier reconnue et sur des outils numériques permettant d’accompagner ses clients et collaborateurs dans des environnements de travail de plus en plus digitalisés. La DSI recherche son futur administrateur Microsoft 365 F/H en CDI, pour compléter son équipe présente au Mans., Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN). Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur