Ingénieur Applicatif Java - Angular H/F

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l’année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

Intégré(e) aux équipes d’un de nos clients grands comptes, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie d’une évolution applicative, de l’avant-projet au suivi de production, dans un cadre d’organisation SAFe et sur les architectures STOM et STMC.

Le détail de vos missions sera le suivant :

Conception et cadrage

• Participer aux ateliers de cadrage avec le Product Owner, la MOA, le métier et les parties prenantes MOE
• Réaliser les études de faisabilité technique avec l’équipe, l’architecte et le correspondant de production
• Définir les macro-chiffrages, macro-plannings puis les chiffrages détaillés, la planification et le versioning
• Affiner les règles de gestion avec le métier

Développement et tests

• Maquetter et prototyper la solution
• Développer les fonctionnalités et réaliser les tests unitaires
• Contribuer aux tests fonctionnels et aux campagnes de non-régression
• Suivre l’évolution jusqu’à la mise en production / mise en service

Suivi de production et support

• Gérer les incidents de production, notamment les incidents batch
• Piloter le support N2 assuré par le CDS
• Assurer le support N3 aux utilisateurs et analyser les tickets remontés
• Réaliser des extractions simples en SQL, traiter les cas particuliers et corriger les données en recette ou en production

Environnement technique

• Java, architecture J2EE, Spring Boot / framework ROA
• Angular et AngularJS, Webstorm IDE, Struts
• Web API REST, WebSphere, Eclipse Neon, client Git
• Couchbase et base de données Oracle
• Socle ITAAS / RedHat, chaîne CI/CD Jenkins et Nexus
• Participation aux cérémonies Agile, PI, COSUI MOA, ateliers techniques et suivi budgétaire

VOUS :Vous avez eu une expérience significative en développement Java/Angular, et cela vous a beaucoup plu.Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap., Vous avez eu une expérience significative en développement Java/Angular, et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes., Struts SQL REST Gestion de budget Oracle Études de faisabilité Git Eclipse JEE Angular Jenkins Spring Boot Java Nexus IDE Logiciels de gestion de versions

Carte Edenred (12 €/ j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 € bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté Plateforme d’e-learning, Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work, AIS :Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.Nos activités :Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiersPôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de supportPôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMANos chiffres clefs :250 collaborateurs15 managers techniques5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At WorkCHOISIR AIS, C’EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l’année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien