Subsystem Manager ETCS/CBTC Remote Diagnostic System

Ingenieurwesen Instandhaltung Mobilität Englisch Mentoring Telekommunikation Softwaretechnik Digitalisierung Validierung Elektrotechnik Nachhaltigkeit Service Engineering Engineering Deutsch Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Akzeptanz, Der Leiter des Diagnose- und Wartungsmanagementsystems ist der technische Referent für den Einsatz der HealthHubTM-Signalisierungssoftware. Er ist für alle technischen Aufgaben zuständig und verantwortlich für die Erfüllung der vertraglichen Anforderungen und die Einhaltung der Projektmeilensteine., * Analyse der Anforderungen des Projekts und Aufzeigen möglicher Lücken

• Festlegung der Engineering-Strategie mit der Projektleitung
• Definieren der Architektur der Lösung entsprechend den Anforderungen des Projekts
• Definieren der Schnittstellen der Software mit allen anderen Teilsystemen des Projekts
• Sicherstellung der Validierung aller spezifizierten Anforderungen
• Sicherstellung der Akzeptanz der Lösung durch den Kunden

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Elektrotechnik, Telekommunikation, Software) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung in Systemtechnik, Telekommunikationstechnik oder Softwaretechnik
• Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition in einem komplexen Umfeld
• Fundiertes Verständnis des Entwicklungslebenszyklus eines Systems sowie Kenntnisse im Bereich Cybersecurity
• Eine praxisorientierte Denkweise, idealerweise mit Erfahrung in Wartungstätigkeiten
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Erfahrung in der Bahnbranche ist von Vorteil

Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmaßnahmen Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Mitarbeiter-Events

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Im Herzen Berlins, am Ernst-Reuter-Platz 6, befindet sich der Hauptsitz von Alstom für die DACH-Region. Bis zu 500 Kolleg:innen aus über 40 Ländern arbeiten hier zusammen. Neben Projektmanagement, Geschäftsentwicklung und Strategie für die Region liegt der Schwerpunkt am Standort vor allem auf der Digitalisierung der Schiene. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an D&IS Service Engineering Domain Leader und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team., Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. - Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) - Modernes Büro mitten in Hamburg mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten - Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene - Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement - Kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents - Teilnahme an Corporate Benefits Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! Equal Opportunities Statement Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Job Segment:Project Manager, Manager, Technology, Management