Manager It
- Discuss this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Role details
Tech stack
Job description
Desde Minsait buscamos un/a profesional IT para integrarse en uno de nuestros princiapales proyectos con uno de nuestro clientes más TOP del sector Retail, con capacidad de liderar y responsabilizarse del crecimiento y resultados del área, y trabajar en un modelo de trabajo hÃbrido en A Coruña (actualmente solo podemos valorar candidatos que residan actualmente en Galicia).Experiencia en dirección de proyectos TI complejos con responsabilidad sobre un presupuesto en las diferentes magnitudes: Margen, Contratación y VentaCapacidad de Desarrollo de NegocioCapacidad de interlocución e influencia con clientes, hyperscalers y partnersCon capacidad en el ámbito comercial consultivo pero sin perder el contacto con la operación.Iniciativa, capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinaresFamiliarizado con la gestión de talento, ofertas y proyectos en entornos complejosCon ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomÃa e inquietud por aprender y seguir creciendo.Experiencia previa necesaria como Tech Lead en entornos Java (IMPRESCINDIBLE)Amplia experiencia en desarrollo de aplicaciones en entorno JAVA Microservicios, habiendo desarrollado funciones de Senior Developer y/o Teach Lead.Experiencia con Microservicios (springboot) y en varias herramientas del stack tecnológico (Streaming, Kafka, DDD, API, Arquitecturas hexagonales, Spring Framework, etc.).Haber participado en el ciclo completo de vida del producto (todas las fases).Experiencia en gestión técnica de equipos.Motivación por trabajar con orientación a objetivos y resultados.Trabajador en equipo y capacidad multitarea.Niveles muy altos de empatÃa, capacidad de interlocución y relación, iniciativa, influencia, liderazgo, autonomÃa, impulso y creatividad comercial, comunicación persuasiva.Inteligencia emocional y resiliencia.Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.Curiosidad y capacidad de innovación.Habilidades altas de comunicación oral y escrita.Capacidad de sintetizar y conceptualizar problemas complejos con habilidad para interactuar con profesionales de diferentes niveles organizativos (dentro y fuera de la compañÃa)Apasionado por la tecnologÃa.Capacidad de trabajar fuera de la zona de confort y motivación por los retos complejos.Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.Incorporación a equipo joven y altamente profesional, con gran cercanÃa con Managers y gran ambiente laboral.Conciliación y equilibrio: 32 dÃas laborables de descanso, jornada intensiva en verano.Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en lÃnea gratuita y otras ventajas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-*****-Ljbffr
Requirements
Experiencia en dirección de proyectos TI complejos con responsabilidad sobre un presupuesto en las diferentes magnitudes: Margen, Contratación y VentaCapacidad de Desarrollo de NegocioCapacidad de interlocución e influencia con clientes, hyperscalers y partnersCon capacidad en el ámbito comercial consultivo pero sin perder el contacto con la operación.Iniciativa, capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinaresFamiliarizado con la gestión de talento, ofertas y proyectos en entornos complejosCon ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomÃa e inquietud por aprender y seguir creciendo.Experiencia previa necesaria como Tech Lead en entornos Java (IMPRESCINDIBLE)Amplia experiencia en desarrollo de aplicaciones en entorno JAVA Microservicios, habiendo desarrollado funciones de Senior Developer y/o Teach Lead.Experiencia con Microservicios (springboot) y en varias herramientas del stack tecnológico (Streaming, Kafka, DDD, API, Arquitecturas hexagonales, Spring Framework, etc.). Haber participado en el ciclo completo de vida del producto (todas las fases). Experiencia en gestión técnica de equipos.Motivación por trabajar con orientación a objetivos y resultados.Trabajador en equipo y capacidad multitarea.Niveles muy altos de empatÃa, capacidad de interlocución y relación, iniciativa, influencia, liderazgo, autonomÃa, impulso y creatividad comercial, comunicación persuasiva.Inteligencia emocional y resiliencia. Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio. Curiosidad y capacidad de innovación.Habilidades altas de comunicación oral y escrita.Capacidad de sintetizar y conceptualizar problemas complejos con habilidad para interactuar con profesionales de diferentes niveles organizativos (dentro y fuera de la compañÃa)Apasionado por la tecnologÃa.Capacidad de trabajar fuera de la zona de confort y motivación por los retos complejos.Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.Incorporación a equipo joven y altamente profesional, con gran cercanÃa con Managers y gran ambiente laboral.Conciliación y equilibrio: 32 dÃas laborables de descanso, jornada intensiva en verano.Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en lÃnea gratuita y otras ventajas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Apply for this position
This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Good distractions
Loading talks and stories from around this role…