Jefe/A De Proyecto - New Defense

Presencial.¡En Grupo Oesía estamos creciendo!Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Jefe/a de Proyecto - New Defense para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad Presencial.¿Qué buscamos?Un/a Jefe/a de Proyecto - New Defense, con experiencia de al menos años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.Titulación:Modalidad Teletrabajo: PresencialJornada Laboral:Requisitos mínimos:Titulación: preferiblemente, Master habilitante en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones o Industrial, se admitirán titulaciones en otras ingenierías siempre que se cumplan las condiciones de experiencia y capacidades requeridas.Al menos ocho años de experiencia en proyectos del sector Aeronáutico de Seguridad y Defensa.Experiencia en gestión de proyectos, con conocimientos de:Formación en gestión de proyectos.Gestión del valor ganado.Metodologías de gestión AGILE.Experiencia en proyectos internacionales de colaboración.Conocimientos técnicos en las tecnologías, capacidades y productos de TGO en el Ciclo de Vida de los sistemas aeronáuticos siguientes:Aviónica,Sensores,Comunicaciones.Valorables conocimientos de ingeniería de sistemas, incluyendo el modelado de sistemas: MBSEValorables Conocimiento de conceptos operacionales en entornos de operaciones aéreas militares.Deseables conocimientos de tecnologías MUT (Maned Unmaned Teaming) en entornos de operaciones de RPAS/UAV.Capacidad de trabajo en equipo en entorno multidisciplinar.Idiomas: inglés nivel C1.Se valorarán conocimientos de alemán y/o francés.Deseable habilitación de Seguridad Personal NATO/EU: al menos hasta nivel “CONFIDENTIAL”.Conocimiento a nivel de usuario avanzado en las siguientes herramientas informáticas:Microsoft Project.Microsoft Office,Doors.¿Cuáles serán tus funciones?Estamos buscando incorporar, para nuestra nueva área de NEW DEFENSE, un Jefe/a de Proyecto (JP).Esta es una nueva área en relación con el crecimiento de la compañía, y a su compromiso con cada vez ir más lejos y poder ofrecer soluciones (sistemas de sistemas) a los clientes, teniendo en cuenta las capacidades que tenemos en casa, así como trabajando con otros partners.Queremos incorporar perfiles senior con ganas de aportar en este punto de crecimiento, de ir un paso más allá y querer formar parte de esta nueva línea de ampliación cargada de potencial, tengan carisma, y buen desarrollo de soft skills.En cuanto a las funciones serán las propias de gestión de proyecto: costes, alcances, riesgos, trato con cliente, SLAs, KPIs, y gestión de los integrantes del equipo.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en **, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrece una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación.Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces?Con más de *** profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento.Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica.Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea.

Un/a Jefe/a de Proyecto - New Defense, con experiencia de al menos años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.Titulación:Modalidad Teletrabajo: PresencialJornada Laboral:Requisitos mínimos:Titulación: preferiblemente, Master habilitante en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones o Industrial, se admitirán titulaciones en otras ingenierías siempre que se cumplan las condiciones de experiencia y capacidades requeridas.Al menos ocho años de experiencia en proyectos del sector Aeronáutico de Seguridad y Defensa.Experiencia en gestión de proyectos, con conocimientos de:Formación en gestión de proyectos.Gestión del valor ganado.Metodologías de gestión AGILE.Experiencia en proyectos internacionales de colaboración.Conocimientos técnicos en las tecnologías, capacidades y productos de TGO en el Ciclo de Vida de los sistemas aeronáuticos siguientes:Aviónica,Sensores,Comunicaciones.Valorables conocimientos de ingeniería de sistemas, incluyendo el modelado de sistemas: MBSEValorables Conocimiento de conceptos operacionales en entornos de operaciones aéreas militares.Deseables conocimientos de tecnologías MUT (Maned Unmaned Teaming) en entornos de operaciones de RPAS/UAV.Capacidad de trabajo en equipo en entorno multidisciplinar.Idiomas: inglés nivel C1. Se valorarán conocimientos de alemán y/o francés.Deseable habilitación de Seguridad Personal NATO/EU: al menos hasta nivel “CONFIDENTIAL”. Conocimiento a nivel de usuario avanzado en las siguientes herramientas informáticas:Microsoft Project.Microsoft Office,Doors., Con más de ***** profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento.

Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica.Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea.

Esta es una nueva área en relación con el crecimiento de la compañía, y a su compromiso con cada vez ir más lejos y poder ofrecer soluciones (sistemas de sistemas) a los clientes, teniendo en cuenta las capacidades que tenemos en casa, así como trabajando con otros partners. Queremos incorporar perfiles senior con ganas de aportar en este punto de crecimiento, de ir un paso más allá y querer formar parte de esta nueva línea de ampliación cargada de potencial, tengan carisma, y buen desarrollo de soft skills., Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en **, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrece una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.