Desarrollador/A Power Platform & Dataverse

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos.¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a Power Platform & Dataverse , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid, participando en un proyecto estratégico de migración y reestructuración de aplicaciones corporativas hacia el ecosistema Microsoft Power Platform.¿Quieres saber qué necesitas para formar parte de este proyecto?Requisitos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo avanzado con Microsoft Power Apps , trabajando tanto con Canvas Apps como con Model-Driven Apps.Conocimiento profundo de Microsoft Dataverse , incluyendo diseño de modelos de datos, relaciones, permisos y gobernanza.Experiencia demostrable en proyectos de migración de aplicaciones desde entornos legacy, SharePoint, Excel/Access, SQL u otras tecnologías hacia Power Platform.Dominio de Power Fx y experiencia en automatización de procesos mediante Power Automate .Experiencia aplicando buenas prácticas de ALM , trabajando con soluciones y despliegues entre diferentes entornos.Capacidad para analizar aplicaciones existentes y proponer soluciones técnicas escalables, mantenibles y seguras.Funciones: Analizar y auditar las aplicaciones actuales para definir la estrategia de migración técnica y funcional .Diseñar y estructurar modelos de datos en Microsoft Dataverse , incluyendo tablas, relaciones, reglas de negocio y seguridad basada en roles.Desarrollar y reestructurar aplicaciones en Power Apps , tanto Canvas Apps como Model-Driven Apps.Automatizar procesos y lógica de negocio mediante Power Automate .Gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones mediante ALM , incluyendo soluciones y despliegues entre entornos Dev, Test y Prod.Garantizar una transición hacia Power Platform escalable, segura y mantenible .Se valorará muy positivamente: Certificaciones oficiales de Microsoft como PL-200, PL-400 o PL-600 .Experiencia extendiendo Power Platform mediante Plugins en C#, PCF o JavaScript .Experiencia en integraciones mediante Custom Connectors o servicios de Azure .Idiomas: Español Modalidad: Híbrida en Madrid (2-3 días en oficinas en Barajas)¿Estás listo para esta fuerza?Presenta tu candidatura.En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad.Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Requisitos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo avanzado con Microsoft Power Apps , trabajando tanto con Canvas Apps como con Model-Driven Apps. Conocimiento profundo de Microsoft Dataverse , incluyendo diseño de modelos de datos, relaciones, permisos y gobernanza. Experiencia demostrable en proyectos de migración de aplicaciones desde entornos legacy, SharePoint, Excel/Access, SQL u otras tecnologías hacia Power Platform. Dominio de Power Fx y experiencia en automatización de procesos mediante Power Automate . Experiencia aplicando buenas prácticas de ALM , trabajando con soluciones y despliegues entre diferentes entornos. Capacidad para analizar aplicaciones existentes y proponer soluciones técnicas escalables, mantenibles y seguras., Se valorará muy positivamente: Certificaciones oficiales de Microsoft como PL-200, PL-400 o PL-600 . Experiencia extendiendo Power Platform mediante Plugins en C#, PCF o JavaScript . Experiencia en integraciones mediante Custom Connectors o servicios de Azure . Idiomas: Español Modalidad: Híbrida en Madrid (2-3 días en oficinas en Barajas)¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos.