It Manager

Location: Barcelona, SpainSalary: ** Published: ****Expires: ****Contract: PermanentReference: **Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, BarcelonaType:PermanentJob#** Tienes experiencia liderando departamentos IT en empresas industriales?Buscas un rol estratégico con impacto real en la digitalización de un grupo empresarial?Si has respondido que sí y vives en la zona de Barcelona, sigue leyendo, porque en Melt Group te estamos buscando.Empecemos por la empresaGrupo empresarial con presencia en múltiples ubicaciones a nivel nacional, más de *** empleados y una estructura tecnológica distribuida en varias cabeceras.Actualmente se encuentran en un proceso de evolución organizativa: el área IT, antes bajo Dirección Financiera, pasará a ser un área estratégica liderada por una nueva figura de Dirección de Sistemas.El objetivo es reforzar la gobernanza, modernizar procesos y coordinar a los equipos técnicos de las distintas sedes, impulsando estandarización, eficiencia y una visión corporativa.Hablemos de tu proyectoComo IT Manager, asumirás la responsabilidad de coordinar y supervisar el área tecnológica, garantizando la disponibilidad, seguridad, eficiencia y evolución de los sistemas de información y de la infraestructura IT.Buscamos un perfil principalmente orientado a la gestión y coordinación, pero con una sólida base técnica que le permita comprender las soluciones, supervisar desarrollos y trabajar de forma efectiva con proveedores y partners tecnológicos.Serás una figura clave para conectar las necesidades del negocio con el área tecnológica, participando en la definición de proyectos, supervisando su ejecución y asegurando que las soluciones implantadas respondan a las necesidades de la compañía.Además tendrás que participar activamente en la migración a Microsoft Business Central en la que se encuentra inmersa la empresa, asegurando su correcta adaptación a los procesos del negocio.Cuál es la experiencia que puedes aportar?Experiencia de alrededor de 10 años en posiciones relacionadas con IT, con experiencia previa en gestión o responsabilidad sobre áreas tecnológicas en entornos industriales.Experiencia liderando o coordinando equipos y proyectos IT.Conocimientos sólidos de infraestructuras, servidores, sistemas Microsoft, redes y bases de datos.Conocimientos de programación y capacidad para comprender y supervisar desarrollos tecnológicos, aunque el rol no sea hands-on.Experiencia trabajando con proveedores y partners tecnológicos.Conocimientos de ERP y procesos de migración de sistemas.Muy valorable experiencia con Microsoft Business Central / Navision, especialmente en proyectos de implantación o migración.Capacidad para analizar procesos de negocio y traducir sus necesidades a soluciones tecnológicas.Esto te hará destacarHaber participado en migraciones o implantaciones de Business Central/Navision.Experiencia en entornos donde convivan desarrollo, infraestructura y proveedores tecnológicos.Conocimientos de programación en Java u otros lenguajes.Experiencia en optimización de infraestructuras y reducción de costes.Capacidad de liderazgo, comunicación y visión global.Perfil analítico, autónomo y orientado al servicio del cliente interno.Te preguntas qué podemos ofrecerte?Ahí va:Contrato indefinido.Salario entre **** y ** brutos anuales, según experiencia.Proyecto estable con un papel estratégico dentro de la organización.Participación directa en la migración y evolución hacia Microsoft Business Central.Horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, y viernes de 8:00 a 15:00.Posición presencial, con cierta flexibilidad (posibilidad de teletrabajo de forma puntual bajo necesidad).Oportunidad de asumir un rol de responsabilidad y contribuir directamente a la evolución tecnológica de la compañía.Bueno… y una vez que aplico, cómo avanzamos?Sencillo.Cuando revisemos tu CV, te llamaremos para realizar un primer contacto telefónico y conocer mejor tu experiencia y motivaciones.Si existe encaje con el proyecto, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente y te acompañaremos durante las siguientes fases del proceso.¡Estamos deseando conocerte!

Experiencia de alrededor de 10 años en posiciones relacionadas con IT, con experiencia previa en gestión o responsabilidad sobre áreas tecnológicas en entornos industriales. Experiencia liderando o coordinando equipos y proyectos IT. Conocimientos sólidos de infraestructuras, servidores, sistemas Microsoft, redes y bases de datos. Conocimientos de programación y capacidad para comprender y supervisar desarrollos tecnológicos, aunque el rol no sea hands-on. Experiencia trabajando con proveedores y partners tecnológicos. Conocimientos de ERP y procesos de migración de sistemas. Muy valorable experiencia con Microsoft Business Central / Navision, especialmente en proyectos de implantación o migración. Capacidad para analizar procesos de negocio y traducir sus necesidades a soluciones tecnológicas. Esto te hará destacarHaber participado en migraciones o implantaciones de Business Central/Navision. Experiencia en entornos donde convivan desarrollo, infraestructura y proveedores tecnológicos. Conocimientos de programación en Java u otros lenguajes. Experiencia en optimización de infraestructuras y reducción de costes. Capacidad de liderazgo, comunicación y visión global. Perfil analítico, autónomo y orientado al servicio del cliente interno.

Ahí va:Contrato indefinido. Salario entre ** y ** brutos anuales, según experiencia. Proyecto estable con un papel estratégico dentro de la organización. Participación directa en la migración y evolución hacia Microsoft Business Central. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, y viernes de 8:00 a 15:00. Posición presencial, con cierta flexibilidad (posibilidad de teletrabajo de forma puntual bajo necesidad). Oportunidad de asumir un rol de responsabilidad y contribuir directamente a la evolución tecnológica de la compañía. Bueno… y una vez que aplico, cómo avanzamos?