Desarrollador/A Senior React - A Coruña

Arquitecto/a Senior React - 100% teletrabajoEn Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio.Únete a nuestro equipo de desarrollo front-end en sector Retail como Arquitecto/a React y sé parte de esta transformación.Sobre el equipo y su impactoÚnete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones y transforma el futuro del software.En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparsea ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución.Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro.Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa.Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes.Motivos por los que ser un #MinsaiterEn Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional.Por ello, ofrecemos:Entorno humano y retador:Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.Conciliación y Flexibilidad:Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.Flexibilidad horaria.32 días laborables de descanso anuales.Jornada intensiva en verano y todos los viernes.Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.Condiciones Competitivas:Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.Lo que harás con nosotrosSerás la persona responsable del desarrollo frontend del framework corporativo AMIGA Web, asegurando su evolución, mantenimiento y optimización.Trabajarás en la implementación de componentes reutilizables, mejoras de rendimiento y adopción de buenas prácticas de desarrollo.Colaborarás con equipos de diseño y backend para garantizar una experiencia de usuario fluida y consistente en todas las aplicaciones que utilicen el framework.Formarás parte de un equipo de desarrollo junto con un/a Product Owner y Tech Lead.Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformaciónMínimo 8 años de experiencia en REACT v18 o superior, Typescript, Microfrontends con module federation, Webpack, manejo de estados React, Next.Js.Maquetación: CSS, Metodologías (BEM).Testing: Jest/Vitest, React Testing Library y Git.Mentalidad colaborativa: Valoramos a quienes aprecian el trabajo en equipo y pueden inspirar autonomía, profesionalismo y mejora continua.Inquietud por crecer: Nos importa que estés comprometido con tu desarrollo.Si quieres aprender, crecer y explorar nuevas tecnologías, este es tu lugar.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Maquetación: CSS, Metodologías (BEM). Testing: Jest/Vitest, React Testing Library y Git.Mentalidad colaborativa: Valoramos a quienes aprecian el trabajo en equipo y pueden inspirar autonomía, profesionalismo y mejora continua.Inquietud por crecer: Nos importa que estés comprometido con tu desarrollo. Si quieres aprender, crecer y explorar nuevas tecnologías, este es tu lugar.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.