Corporate Data Analist

Je werkt nauw samen met corporate diensten, data engineers en data architects om de vertaalslag te maken van ruwe data naar waardevolle sturingsinformatie. Je rapporteert over de voortgang van de analytics roadmap en adviseert stakeholders op basis van jouw bevindingen.

• In kaart brengen van businessbehoeften en deze vertalen naar relevante analyses, dashboards en datagedreven inzichten ter ondersteuning van strategische beslissingen.
• Ontwikkelen, testen en optimaliseren van dataproducten die trends, opportuniteiten en risico’s visualiseren voor het management.
• Beheren van de prioriteiten binnen de analytics roadmap, rekening houdend met budgetten, GDPR, security en technische haalbaarheid.
• Bewaken van de datakwaliteit en consistentie door het toepassen van standaarden en kwaliteitscontroles.
• Omzetten van data-inzichten naar concrete beleidsaanbevelingen voor de verdere uitbouw van de organisatie.
• Opvolgen van innovaties binnen data en analytics om processen en besluitvorming continu te professionaliseren.

• Je beschikt over een masterdiploma in een analytische richting of bent gelijkwaardig door relevante werkervaring.
• Je hebt sterke ervaring met het modelleren van datasets en het bouwen van rapportages in Power BI.
• Je beschikt over een diepgaande kennis van DAX om complexe logica te vertalen naar gebruiksvriendelijke dashboards.
• Je hebt ervaring in het samenwerken met diverse stakeholders en kunt vlot schakelen tussen business-noden en technische IT-oplossingen.
• Je bent in staat om complexe materie begrijpelijk over te brengen aan verschillende doelgroepen.
• Je bent kritisch, nieuwsgierig en proactief ingesteld om verbeterpotentieel binnen de organisatie te detecteren.
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden om diverse projecten en deadlines efficiënt te beheren.
• Je bent communicatief vaardig en vloeiend in het Nederlands.
• Affiniteit met data-architectuur en databeveiliging is een pluspunt.

Offer

• Contract: vast contract van onbepaalde duur.
• Extra-legale voordelen: bedrijfswagen met laadpas en laadinstallatie, maaltijdcheques, ecocheques, cadeaucheques, hospitalisatieverzekering, pensioenfonds, loonbonus en een flexibel verloningssysteem (o.a. fietsleasing).
• Arbeidsregime: voltijds (38u) met een glijdend uurrooster.
• Werkmodel: hybride (telewerk mogelijk na de inwerkperiode).
• Vakantie: 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Opleiding: uitgebreid aanbod aan e-learnings en georganiseerde opleidingen voor persoonlijke groei.
• Atmosfeer: een professionele werkomgeving met een sterke focus op welzijn en een informele compagnon-cultuur.