Mendix-specialist

BOO IT wil haar low-codeontwikkelcapaciteit uitbreiden om versneld digitale oplossingen te kunnen realiseren binnen de kaders van het Defensie low-codebeleid. Hiervoor is behoefte aan een ervaren -specialist die bewezen in staat is om complexe vraagstukken om te zetten in werkende, duurzame applicaties. Opdracht

1. Verbetert de bedrijfsvoering door inzet (of bewust niet inzetten) van door: 1.1. Het identificeren, bedenken, bouwen en beëindigen van oplossingen in de bedrijfsvoering en/of de bedrijfsvoering anders of slimmer inrichten door de inzet van . 1.2. Het beheren en continue verbeteren van -oplossingen. 1.3. Het adviseren over de verbetering van de -oplossingen en de werkwijze van de Low Code -community.

2. Traint en begeleidt developers, maar ontwikkelt ook zelf. 2.1. Is technisch specialist van het team op gebied van . 2.2. Is in staat in korte periode Prove of Concepts op te leveren. 2.3. Kan de organisatie ingaan en standaarden zetten voor technische onderdelen, zoals integraties. 2.4. Implementeert (technische) development conventies in de applicatieontwikkeling. 2.5. Het uitvoeren van intakes i.r.t. nieuwe ideeën en/of business cases voor en hieromtrent adviseren. 2.6. Het naleven van afspraken en werkwijze in de vorm van kwaliteitscontrole.

3. Vertegenwoordigt het organisatieonderdeel in de Low Code Community Defensie en helpt om deze operationeel en tactisch door te ontwikkelen. 3.1. In staat om gebruikers snel te betrekken bij het ontwikkelproces en iteratief te verbeteren.

1. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie. Wensen

2. Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel .
3. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de rol van Lead developer , Werkervaring binnen een semi-overheidsorganisatie en ervaring met werken in omgevingen met hoge eisen aan beveiliging, governance en betrouwbaarheid.
4. Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste Advanced certificering .
5. Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring in ontwikkeling.
6. Kandidaat heeft bij voorkeur Professional Scrum Master (PSM1) certificering .
7. Kandidaat is bij voorkeur gericht op overdraagbaarheid, kwaliteit en duurzame borging van resultaten.
8. Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een DevOps omgeving.
9. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met UX/UI-design en implementatie (zoals SCSS , Figma of vergelijkbaar).
10. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van Proof of Concepts binnen korte tijdslijnen.
11. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met -integraties .
12. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met coaching en begeleiding van junior developers.
13. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring als business analist.
14. Kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde WO Master opleiding .

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.