Gerente De Sistemas Y Transformación Digital

Oportunidad profesional: GERENTE DE SISTEMAS Y TRANSFORMACIÓN DIGITALAumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Desde Enagás Renovable estamos buscando un/a Gerente de Sistemas y Transformación Digital.Ubicado en Madrid, el propósito de esta posición será definir, liderar y ejecutar la estrategia de TI y Transformación Digital de Enagás Renovable, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución de los sistemas de información, así como la implantación de soluciones tecnológicas que apoyen el crecimiento del negocio, la gestión eficiente de nuestros activos energéticos y la mejora continua de los procesos corporativos.También será responsable de conectar las necesidades del negocio con las capacidades tecnológicas, liderando proyectos de transformación digital, analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial.RESPONSABILIDADESEstrategia TI y Gobierno TecnológicoDefinir y ejecutar el roadmap tecnológico alineado con la estrategia de crecimiento de la compañía.Establecer políticas de gobierno TI, arquitectura tecnológica y criterios de ciberseguridad.Garantizar la alineación con los estándares corporativos del Grupo y las mejores prácticas del sector.Gestionar el presupuesto TI y optimizar los costes tecnológicos.Transformación Digital e InnovaciónLiderar iniciativas de digitalización de procesos corporativos y operativos.Impulsar proyectos de automatización mediante Power Platform, IA Generativa, analítica avanzada y soluciones cloud.Promover una cultura data-driven que facilite la toma de decisiones basada en datos.Identificar oportunidades de mejora continua e innovación en todas las áreas de negocio.Aplicaciones de Negocio y SistemasLiderar la evolución y explotación de plataformas corporativas como SAP S/4HANA Cloud, sistemas de gestión documental, herramientas colaborativas y plataformas de reporting.Coordinar la gestión del ciclo de vida de aplicaciones críticas para la compañía.Garantizar la integración entre sistemas corporativos, financieros, operativos y de gestión de activos.Gestión de Proyectos y DemandaPriorizar y gestionar el portfolio de proyectos tecnológicos.Coordinar equipos internos y proveedores externos asegurando el cumplimiento de alcance, plazo, coste y calidad.Supervisar la implantación de nuevas soluciones y la adopción por parte de los usuarios.Definir indicadores y mecanismos de seguimiento para medir el impacto de los proyectos.Infraestructura, Operaciones y CiberseguridadGarantizar la disponibilidad, continuidad y resiliencia de los servicios tecnológicos.Supervisar la gestión de incidencias, cambios y evolutivos.Liderar la estrategia de ciberseguridad, protección del dato y cumplimiento normativo.Gestionar licencias, entornos cloud y proveedores tecnológicos.Gestión de Personas y StakeholdersActuar como socio estratégico de las diferentes áreas de negocio.Liderar equipos multidisciplinares y proveedores especializados.Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología.Participar en comités de dirección aportando visión estratégica y tecnológica.HABILIDADESVisión estratégica y orientación a negocio.Liderazgo e influencia.Capacidad para gestionar el cambio y la transformación cultural.Pensamiento analítico y orientación a resultados.Capacidad de interlocución con equipos directivos y stakeholders diversos.Mentalidad innovadora y foco en la mejora continua.REQUISITOSFormaciónIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar.Valorable formación de postgrado en Transformación Digital, Tecnología o Dirección de Proyectos.ExperienciaMás de 8 años de experiencia en posiciones de responsabilidad tecnológica.Experiencia demostrable liderando proyectos de transformación digital.Experiencia en gestión de aplicaciones empresariales (ERP, CRM, BI, colaboración corporativa).Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Microsoft Azure).Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos y presupuestos.Conocimientos técnicosArquitecturas cloud y ecosistema Microsoft.Power BI, Power Apps, Power Automate y herramientas de analítica avanzada.ERP SAP S/4HANA.Gobierno del dato y Business Intelligence.Ciberseguridad y continuidad de negocio.Gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMP o similares).Valorable experiencia en soluciones de IA Generativa y automatización inteligente.Idiomas* Inglés profesional alto (mínimo B2).QUÉ OFRECEMOSRemuneración competitivaBeneficios: plan de pensiones, seguro médico, ticket restauranteModelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo)Formación (desarrollo técnico y personal)Horario de trabajo flexibleOtros beneficiosFormar parte de una compañía líder en la transición energética.Participar en proyectos pioneros de hidrógeno verde y biometano.xqysrnhEntorno dinámico, innovador y en crecimiento.

Visión estratégica y orientación a negocio. Liderazgo e influencia. Capacidad para gestionar el cambio y la transformación cultural. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Capacidad de interlocución con equipos directivos y stakeholders diversos. Mentalidad innovadora y foco en la mejora continua. REQUISITOS Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Valorable formación de postgrado en Transformación Digital, Tecnología o Dirección de Proyectos. Experiencia Más de 8 años de experiencia en posiciones de responsabilidad tecnológica. Experiencia demostrable liderando proyectos de transformación digital. Experiencia en gestión de aplicaciones empresariales (ERP, CRM, BI, colaboración corporativa). Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Microsoft Azure). Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos y presupuestos. Conocimientos técnicos Arquitecturas cloud y ecosistema Microsoft. Power BI, Power Apps, Power Automate y herramientas de analítica avanzada. ERP SAP S/4HANA. Gobierno del dato y Business Intelligence. Ciberseguridad y continuidad de negocio. Gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMP o similares). Valorable experiencia en soluciones de IA Generativa y automatización inteligente. Idiomas

• Inglés profesional alto (mínimo B2).

Remuneración competitiva Beneficios: plan de pensiones, seguro médico, ticket restaurante Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo) Formación (desarrollo técnico y personal) Horario de trabajo flexible Otros beneficios Formar parte de una compañía líder en la transición energética. Participar en proyectos pioneros de hidrógeno verde y biometano. xqysrnh Entorno dinámico, innovador y en crecimiento.