Beca Global Hr Analytics

¿Te atreves con el reto de dejar huella en una compañía líder global con más de *** profesionales en 36 países ?En Prosegur buscamos personas imparables que quieran liderar el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro.Desde Prosegur buscamos una persona que se incorpore de beca en nuestro departamento global de Compensación y Beneficios ubicado en los headquartes de Madrid, con modelo híbrido de trabajo compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina.La persona colaborará en diferentes procesos del área entre los que destaca: consolidación datos reporting, procesos salariales, reportes estudios salariales, gestión expatriados, seguimiento job leveling, etc.¿Cómo será tu día a día?Aprenderás y proporcionarás soporte al área en las siguientes funciones: Organización: Validación de los datos organizativos en los diferentes sistemas Soporte en la preparación de los organigramas Seguimiento de la calidad en los datos y validación con los equipos locales.HR Controlling: Consolidación y validación de información mensual de plantilla.Elaboración, automatización y mantenimiento de reportes e indicadores del área.Análisis de calidad de datos identificando incidencias a gestionar y posibles áreas de mejora.Explotación y análisis de información a través de herramientas de Business Intelligence y Power BI.Generación de informes y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones #LI-MA2 #LI-Hybrid Requisitos: ¿Qué buscamos de ti?Queremos incorporar a personas comprometidas, con alta atención al detalle, capacidad de planificar y organizar varias tareas simultáneas, responsable en el uso de información confidencial y con muchas ganas de aprender en un entorno retador como Prosegur.Adicionalmente, Formación universitaria en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Estadística, Data Analytics, Recursos Humanos o similares Valorable experiencia mínima (3 meses) en un departamento de RRHH, preferiblemente en Compensación y Beneficios.Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de visualización y análisis de datos Nivel alto de Excel, intermedio de PowerPoint Nivel medio de inglés ¿Qué te ofrecemos?Formación y aprendizaje on the job Beca a jornada completa (L a J de 9h a 17h y V hasta las 15h. En verano: L-V: *** a **h) Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur Ayuda al estudio de 600€/mes Duración: 6 6 meses Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 50 años.Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms y AVOS.Nuestros más de ** profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.¿Y tú?¿Te sientes identificado con nuestro propósito?Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.#LI-MA2 #LI-Hybrid

Queremos incorporar a personas comprometidas, con alta atención al detalle, capacidad de planificar y organizar varias tareas simultáneas, responsable en el uso de información confidencial y con muchas ganas de aprender en un entorno retador como Prosegur. Adicionalmente, Formación universitaria en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Estadística, Data Analytics, Recursos Humanos o similares Valorable experiencia mínima (3 meses) en un departamento de RRHH, preferiblemente en Compensación y Beneficios. Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de visualización y análisis de datos Nivel alto de Excel, intermedio de PowerPoint Nivel medio de inglés ¿Qué te ofrecemos?

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms y AVOS.