Product Owner - Secteur Bancaire H/F

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez (chaque CV est lu)

2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD

4/ Rencontre Business Manager

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Limonest - Expérience de 7 ans minimum

Vous aimez être à l’interface entre les métiers et les équipes techniques, transformer un besoin en actions concrètes et garder la maîtrise de l’avancement d’un projet ?

Nous recherchons actuellement un.e Product Owner pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire.

Votre rôle : faire le lien entre les besoins des utilisateurs, les priorités du Product Owner référent et les contraintes techniques, tout en assurant le pilotage opérationnel des projets.

Ce que vous allez faire :

Vous interviendrez depuis le recueil du besoin jusqu’au suivi de sa réalisation.

Concrètement, vous allez :

• Recueillir et analyser les besoins fonctionnels exprimés par les utilisateurs et les différentes filiales du groupe

• Prioriser ces besoins avec le Product Owner référent et les experts techniques

• Piloter un ou plusieurs projets : planning, coordination des acteurs, animation des ateliers, comptes rendus et reporting

• Suivre l’avancement, les jalons et les éventuels points de blocage, afin d’anticiper les risques et de les partager avec les interlocuteurs concernés

• Rédiger les récits utilisateurs / User Stories et contribuer à leur clarification avec les équipes

• Participer aux cérémonies Agile et contribuer au bon fonctionnement collectif.

Vous serez donc au coeur des échanges entre utilisateurs, métiers, Product Owner et équipes techniques.

Ce qui vous permettra de réussir :Vous avez déjà travaillé dans une organisation Agile, idéalement dans un environnement impliquant plusieurs équipes ou entités.Vous savez échanger aussi bien avec des interlocuteurs métier que techniques : comprendre leurs contraintes, reformuler les besoins et faciliter les arbitrages fera partie de votre quotidien.Votre bagage technique vous permet également de comprendre les échanges autour des API, des bases de données et des environnements Host et Open. L’objectif n’est pas de développer, mais d’être suffisamment à l’aise techniquement pour dialoguer efficacement avec les équipes IT.Une bonne compréhension de l’écosystème bancaire ainsi qu’une expérience significative dans un environnement comparable seront importantes pour prendre rapidement vos marques.Enfin, ce poste demande de savoir anticiper, structurer et communiquer : identifier un risque, le faire remonter au bon moment et proposer des solutions fait pleinement partie du rôle.Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !, Vous avez déjà travaillé dans une organisation Agile, idéalement dans un environnement impliquant plusieurs équipes ou entités.

Vous savez échanger aussi bien avec des interlocuteurs métier que techniques : comprendre leurs contraintes, reformuler les besoins et faciliter les arbitrages fera partie de votre quotidien.

Votre bagage technique vous permet également de comprendre les échanges autour des API, des bases de données et des environnements Host et Open. L’objectif n’est pas de développer, mais d’être suffisamment à l’aise techniquement pour dialoguer efficacement avec les équipes IT.

Une bonne compréhension de l’écosystème bancaire ainsi qu’une expérience significative dans un environnement comparable seront importantes pour prendre rapidement vos marques.

Enfin, ce poste demande de savoir anticiper, structurer et communiquer : identifier un risque, le faire remonter au bon moment et proposer des solutions fait pleinement partie du rôle.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

EUR

API SGBD Analyse des besoins utilisateur Reporting Animation d’ateliers Compte-rendu

15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)

• Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
• Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
• Plan Épargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Congés supplémentaires d’ancienneté

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au coeur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
• Le faire avec passion, engagement et respect
• En mettant toujours l’humain au coeur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation., Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient., Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainNée en 1992 à Toulouse, au coeur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes. Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients. Notre mission ?Accompagner les entreprises dans leur transformation numériqueLe faire avec passion, engagement et respectEn mettant toujours l’humain au coeur du projet Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon Basée au coeur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %Participation aux bénéficesIndemnité de déplacement mission (6€ net/jour)Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)Plan Épargne EntreprisePrime de vacancesAvance sur salaireCongés supplémentaires d’ancienneté NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez (chaque CV est lu)2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD4/ Rencontre Business Manager5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée