Développeur - Java - Spring Boot - Secteur Bancaire H/F

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez (chaque CV est lu)

2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD

4/ Rencontre Business Manager

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Limonest - Expérience de 5 ans minimum

Vous aimez aller au-delà du développement d’une fonctionnalité et comprendre pourquoi vous la construisez, comment elle s’intègre dans le SI et comment elle vivra en production ?

Nous recherchons un.e Développeur Java / Spring / Spring Boot pour rejoindre une squad intervenant sur des applications à enjeux dans le secteur bancaire.

Votre rôle dans l’équipe :

Vous travaillerez au sein d’une squad pluridisciplinaire, aux côtés du Product Owner, du Scrum Master, du Business Analyst et des équipes IT.

Votre objectif : transformer les besoins métier en solutions robustes, maintenables et sécurisées, tout en tenant compte des contraintes techniques et des enjeux de mise en production.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception jusqu’au RUN.

Concrètement, sur quoi allez-vous travailler ?

Au quotidien, vous serez amené.e à :

• analyser les besoins et participer à leur traduction en solutions techniques

• concevoir et développer des applications en Java / Spring / Spring Boot

• construire des solutions robustes, maintenables et sécurisées, dans le respect des standards et patterns applicatifs du client

• analyser et faire évoluer des solutions logicielles complexes et existantes

• veiller à la qualité du code et partager les bonnes pratiques de développement avec l’équipe

• intervenir sur les activités de RUN, notamment sur les programmes et les transferts

• maintenir à jour les consignes d’exploitation et de fonctionnement

• rédiger la documentation technique nécessaire : conception, DEX et documentation associée.

Le poste ne se limite donc pas à produire du code : vous aurez également un rôle dans la conception, la qualité, la maintenabilité et le fonctionnement en production des solutions.

Ce qui nous intéresse chez vous :Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement Java et êtes suffisamment à l’aise avec Spring / Spring Boot pour prendre en charge vos sujets avec autonomie.Vous savez analyser un besoin, le formaliser puis le transformer en solution technique concrète.Vous êtes également à l’aise pour travailler avec des interlocuteurs différents : équipes IT, utilisateurs, architectes et autres membres de la squad.Nous recherchons surtout quelqu’un capable de prendre en charge des sujets nouveaux, de les cadrer et de proposer des solutions plutôt que d’attendre systématiquement une marche à suivre.La rigueur compte également : analyse, conception, développement, tests et documentation font partie du même travail.Ce qui fera la différence :Une connaissance des environnements bancaires et/ou du métier du crédit sera appréciée.Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à, Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement Java et êtes suffisamment à l’aise avec Spring / Spring Boot pour prendre en charge vos sujets avec autonomie.

Vous savez analyser un besoin, le formaliser puis le transformer en solution technique concrète.

Vous êtes également à l’aise pour travailler avec des interlocuteurs différents : équipes IT, utilisateurs, architectes et autres membres de la squad.

Nous recherchons surtout quelqu’un capable de prendre en charge des sujets nouveaux, de les cadrer et de proposer des solutions plutôt que d’attendre systématiquement une marche à suivre.

La rigueur compte également : analyse, conception, développement, tests et documentation font partie du même travail.

Ce qui fera la différence :

Une connaissance des environnements bancaires et/ou du métier du crédit sera appréciée.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

EUR

Spring Création d’une base documentaire Autonomie Spring Boot Java

15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)

• Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
• Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
• Plan Épargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Congés supplémentaires d’ancienneté

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au coeur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
• Le faire avec passion, engagement et respect
• En mettant toujours l’humain au coeur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation., Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient., Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainNée en 1992 à Toulouse, au coeur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes. Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients. Notre mission ?Accompagner les entreprises dans leur transformation numériqueLe faire avec passion, engagement et respectEn mettant toujours l’humain au coeur du projet Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon Basée au coeur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %Participation aux bénéficesIndemnité de déplacement mission (6€ net/jour)Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)Plan Épargne EntreprisePrime de vacancesAvance sur salaireCongés supplémentaires d’ancienneté NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez (chaque CV est lu)2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD4/ Rencontre Business Manager5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée