Développeur Front-End Angular 22 - Java - Spring Boot H/F

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez (chaque CV est lu)

2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD

4/ Rencontre Business Manager

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

DEMARRAGE - JANVIER 2027 - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (07) - Expérience de 5 ans minimum

Vous cherchez un projet où le front ne se résume pas à intégrer des écrans ?

Nous recherchons un.e Développeur Front-end Angular pour rejoindre une équipe qui développe et fait évoluer une application avec Angular 22.

Votre terrain de jeu sera principalement le front : développement des fonctionnalités, intégration des interfaces, qualité du code, tests et performance. Vous travaillerez également dans un environnement Java / Spring Boot, dont la compréhension est indispensable pour bien appréhender les interactions avec le back-end.

Votre rôle dans l’équipe :

Vous interviendrez sur la conception et le développement de la partie Front-end de l’application, en collaboration avec les autres développeurs front et l’intégrateur front.

Concrètement, vous allez :

• développer les composants et fonctionnalités Angular à partir des maquettes et spécifications fonctionnelles

• assurer leur robustesse, leur maintenabilité et leurs performances

• prendre en charge une part importante de l’intégration graphique et accompagner l’équipe sur ces sujets

• mettre en place et maintenir les tests unitaires, d’intégration et de non-régression

• participer aux revues de code et contribuer à maintenir un niveau de qualité homogène dans l’équipe

• analyser les besoins et challenger les solutions envisagées lorsqu’elles se heurtent à des contraintes techniques ou aux bonnes pratiques de développement

• diagnostiquer et corriger les anomalies fonctionnelles et techniques

• participer aux ateliers et échanges de l’équipe pour donner de la visibilité sur l’avancement des développements.

Ponctuellement, vous pourrez également contribuer à la documentation technique, aux tests croisés et apporter votre support aux équipes fonctionnelles.

L’environnement technique, Vous maîtrisez Angular 22 et êtes suffisamment à l’aise avec son écosystème pour développer, tester et optimiser des fonctionnalités destinées à la production.

Au-delà du développement pur, nous recherchons quelqu’un capable de comprendre les choix d’architecture existants et de les appliquer dans ses développements. Vous savez également utiliser les outils de build et les pratiques d’intégration nécessaires pour amener votre code jusqu’à la production.

Vous avez l’habitude de travailler avec les tests automatisés et les revues de code, et vous savez identifier les sujets de performance ou de maintenabilité avant qu’ils ne deviennent problématiques.

Enfin, vous êtes capable d’expliquer vos choix techniques, de donner de la visibilité sur l’avancement de vos sujets et de challenger une orientation lorsque vous identifiez une meilleure solution.

Les deux prérequis à connaître avant de postuler :

• Angular 22 est indispensable pour cette mission.

• Une connaissance de Java et Spring Boot est également nécessaire pour comprendre l’environnement back-end et les interactions avec le Front.

Si votre expertise est principalement Front-end mais que vous êtes à l’aise pour évoluer dans cet environnement Java/Spring Boot, votre profil nous intéresse.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Front-end : Angular 22, Workers, LocalStorage, IndexedDB, clés PKI

• Back-end : Java 21, Spring, Spring Boot 3.5, Elasticsearch, PostgreSQL 17, Kafka CI/CD & Infrastructure : HAProxy, Apache, Tomcat, Vert.x, Jenkins, Ansible, Docker, Maven, Sonar

• Tests : JUnit, Mockito, Jest, Kotlin

Vous n’avez pas besoin d’être expert.e sur l’ensemble de cette stack : votre expertise principale reste Angular et le développement Front-end., Ce qui sera important pour réussir :Vous maîtrisez Angular 22 et êtes suffisamment à l’aise avec son écosystème pour développer, tester et optimiser des fonctionnalités destinées à la production.Au-delà du développement pur, nous recherchons quelqu’un capable de comprendre les choix d’architecture existants et de les appliquer dans ses développements. Vous savez également utiliser les outils de build et les pratiques d’intégration nécessaires pour amener votre code jusqu’à la production.Vous avez l’habitude de travailler avec les tests automatisés et les revues de code, et vous savez identifier les sujets de performance ou de maintenabilité avant qu’ils ne deviennent problématiques.Enfin, vous êtes capable d’expliquer vos choix techniques, de donner de la visibilité sur l’avancement de vos sujets et de challenger une orientation lorsque vous identifiez une meilleure solution.Les deux prérequis à connaître avant de postuler :- Angular 22 est indispensable pour cette mission.- Une connaissance de Java et Spring Boot est également nécessaire pour comprendre l’environnement back-end et les interactions avec le Front.Si votre expertise est principalement Front-end mais que vous êtes à l’aise pour évoluer dans cet environnement Java/Spring Boot, votre profil nous intéresse.Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !, Spring Maven Ansible Tomcat Kotlin Création d’une base documentaire JUnit Angular Jenkins KAFKA PostgreSQL SonarQube Spring Boot Java Docker

15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)

• Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
• Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
• Plan Épargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Congés supplémentaires d’ancienneté

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au coeur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
• Le faire avec passion, engagement et respect
• En mettant toujours l’humain au coeur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation., Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient., Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainNée en 1992 à Toulouse, au coeur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes. Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients. Notre mission ?Accompagner les entreprises dans leur transformation numériqueLe faire avec passion, engagement et respectEn mettant toujours l’humain au coeur du projet Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon Basée au coeur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %Participation aux bénéficesIndemnité de déplacement mission (6€ net/jour)Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)Plan Épargne EntreprisePrime de vacancesAvance sur salaireCongés supplémentaires d’ancienneté NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez (chaque CV est lu)2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD4/ Rencontre Business Manager5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée