CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c’est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C’est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c’est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE

Le Pôle Tech Foundation a un rôle transverse qui consiste à fournir des services, une infrastructure et une connectivité aux autres Pôles. Il est composé de plusieurs domaines d’expertise :

• Réseaux
• Hébergement
• Automatisation & Observabilité
• Cockpit, Capacity planning, Licences
• Sécurité (CSO)

L’équipe Chefferie de projet fait partie du Service Delivery et intervient en transverse sur ces différents domaines d’expertises.

MISSIONS

Le Chef de projets spécifie, organise et assure la mise en œuvre d’un ou plusieurs projet(s), depuis leur phase de conception jusqu’à leur déploiement, en s’appuyant sur des ressources internes ou externes.

Au-delà de la gestion de projets, pour ce poste, il devra également assurer le rôle de responsable de la squad projet pour l’équipe réseau des sites.

Il a notamment la charge de :

Gestion de projets

• Cadrer, conduire et assurer la livraison d’un ou plusieurs projet(s), le plus fréquemment de taille S/M, en assumant la responsabilité des différentes phases
• Outiller et réaliser la planification opérationnelle, la gestion des risques, la gestion budgétaire et le suivi des ressources internes ou externes
• Produire et diffuser les reportings nécessaires à la conduite du projet, et alerter sur les éventuels risques / difficultés rencontrés
• Assurer la bonne application de la méthodologie projet CA-GIP et des processus associés
• S’assurer de la conformité des solutions livrées avec les besoins des clients internes ou externes
• Assurer la communication autour de son projet
• Assurer la qualité des interactions avec l’ensemble des parties prenantes

Responsabilité de la squad projet - Équipe réseau des sites

• Assurer l’animation hebdomadaire des chefs de projets de la squad
• Collecter les points de blocages et assurer leur escalade auprès des managers, Product Owners (PO) et Project Managers (PM)
• Servir d’appui au manager chefferie de projet pour le relai des messages aux chefs de projets internes et externes de la squad projet
• Contribuer au dispatch et à la répartition des nouveaux projets au sein de l’équipe

NB : Ce poste est à pourvoir sur le site de Nantes (44) ou Bordeaux (33)

LI-DNI

Compétences métiers :

• Gérer et optimiser les coûts projet
• Planification tâches\ressources projet
• Gestion de projet réseaux
• Reporting, Alerting et KPIs Projet
• Eco-conception de projets
• Méthodologie Projet CA-GIP
• Identifier et gérer les risques projet

Compétences comportementales :

• Orientation résultat
• Conviction et Négociation
• Intelligence émotionnelle et relationnel
• Fédérer les parties prenantes au service
• Animation et facilitation

Compétences métiers :

• Gérer et optimiser les coûts projet
• Planification tâches\ressources projet
• Gestion de projet réseaux
• Reporting, Alerting et KPIs Projet
• Eco-conception de projets
• Méthodologie Projet CA-GIP
• Identifier et gérer les risques projet

Compétences comportementales :

• Orientation résultat
• Conviction et Négociation
• Intelligence émotionnelle et relationnel
• Fédérer les parties prenantes au service
• Animation et facilitation

NB : Ce poste est à pourvoir sur le site de Nantes (44) ou Bordeaux (33)

CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c’est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C’est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c’est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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