Directeur des Systèmes d'Information H/F

Le Directeur des Systèmes d’Information pilote la stratégie numérique, lesinfrastructures et les systèmes d’information (SI) de VetAgro Sup. Il s’appuie sur une équipe de 13 agents.

1. Définition et pilotage de la stratégie SI Participer à l élaboration et piloter la mise en oeuvre du schéma directeurdu numérique (SDN) en cohérence avec la stratégie de l’établissement Conseiller la direction générale et le secrétariat général sur les orientationsstratégiques en matière de système d’information Assurer la gouvernance du SI (comités, arbitrages, priorisation des projets) Définir les trajectoires d’évolution du système d’information afin d’en garantirla cohérence, la performance et la maîtrise des coûts. Assurer une veille technologique et proposer les innovations pertinentes auservice des missions de formation, de recherche et d’appui.

2. Pilotage des projets et des applications métier Superviser le portefeuille de projets SI (scolarité, recherche, RH, finances,etc.) , et en particulier ceux du SDN (Schéma Directeur du Numérique). Garantir la qualité, les délais et les budgets des projets Assurer l’intégration et l’interopérabilité des solutions : c’est un rôled’architecte du SI, incluant la réalisation et le maintien en conditionsopérationnelles des connecteurs. Accompagner la conduite du changement auprès des directions et desutilisateurs.

3. Exploitation des infrastructure et qualité de service Garantir la disponibilité, la performance et la continuité des servicesinformatiques sur les deux campus Assurer la qualité de service aux usagers (enseignants, chercheurs,étudiants, services d’appui) Piloter les infrastructures (réseaux, systèmes, postes de travail, cloud) Élaborer, maintenir et tester les Plans de Continuité d’Activité (PCA) etPlans de Reprise d’Activité (PRA). Intégrer les principes de sobriété numérique dans les choix techniques etorganisationnels.

4. Cybersécurité et maîtrise des risques Décliner et mettre en oeuvre la politique de sécurité (PSSI) en collaborationavec le RSSI Assurer l’intégrité des systèmes d’information et la gestion des risquesinformatiques Assurer la conformité réglementaire (RGPD, référentiels ANSSI, etc.) Sensibiliser les usagers à la cybersécurité Gérer les risques et incidents de sécurité, en collaboration avec le RSSI

5. Management et organisation de la DSI Encadrer et animer une équipe de 13 personnes réparties sur deux sites Structurer l’organisation (support, exploitation, projets) Développer les compétences et accompagner les évolutions des métiers Favoriser la transversalité, la coopération inter-campus et l’améliorationcontinue des processus

6. Pilotage budgétaire et contractuel Élaborer et suivre le budget de la DSI Piloter les marchés publics liés au SI Gérer les relations avec les prestataires et partenaires et le respect descontrats de service

️ Vos atoutsDiplôme souhaité : Formationsupérieure en informatique (Bac +5ou équivalent)Expérience en direction ou pilotagede SIExpérience confirmée en gestion deBases de données (SQL)Expérience confirmée endéveloppement PythonUne expérience dans le secteurpublic ou l’enseignement supérieurest souhaitéeBonne maîtrise des architectures SI(réseaux, systèmes, cloud,cybersécurité, virtualisation,stockage, sauvegarde)Connaissance des SI del’enseignement supérieurCulture des référentiels (ITIL, ISO27001, RGPD)Connaissance des outils de pilotageet de reporting (BI, tableaux de bord, indicateurs de performance)Compétences managérialesExpérience confirmée enmanagement d’équipe techniqueCapacité à piloter des équipes multisitesCompétences organisationnelles etstratégiquesCapacité à élaborer une visionstratégique et à la décliner en feuillede route opérationnelle.Capacité à se projeter et à orienterles décisionsCapacité à piloter des projetscomplexesMaîtrise des enjeux budgétaires etdes marchés publicsQualités d’expression orale et écriteRigueur, sens de l’organisationet capacité à hiérarchiser lespriorités.Qualités relationnelles : sensdu service, pédagogie etaptitude à accompagner une équipe de gestionnaires.Discrétion professionnelle etrespect de la confidentialité.Autonomie, esprit d’analyse etd’initiative.Leadership, capacité à arbitreret à prioriserSens du service public et del’intérêt généralRésistance au stress etcapacité à gérer dessituations de crise Nous vous offrons:Poste catégorie A (cadre) ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels - CDD 3 ans ou CDI).Temps plein de 38h/semaine.Poste vacant au 01/03/202750 jours de congés (pour un temps plein 38h sur année complète)Restauration subventionnée et sur site.Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTHActivités sportives et culturelles.Prime mobilité durablePrestations sociales.Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et, Diplôme souhaité : Formationsupérieure en informatique (Bac +5ou équivalent) Expérience en direction ou pilotagede SI Expérience confirmée en gestion deBases de données (SQL) Expérience confirmée endéveloppement Python Une expérience dans le secteurpublic ou l’enseignement supérieurest souhaitée Bonne maîtrise des architectures SI(réseaux, systèmes, cloud,cybersécurité, virtualisation,stockage, sauvegarde) Connaissance des SI del’enseignement supérieur Culture des référentiels (ITIL, ISO27001, RGPD) Connaissance des outils de pilotageet de reporting (BI, tableaux de bord, indicateurs de performance) Compétences managériales Expérience confirmée enmanagement d’équipe technique Capacité à piloter des équipes multisites Compétences organisationnelles etstratégiques Capacité à élaborer une visionstratégique et à la décliner en feuillede route opérationnelle. Capacité à se projeter et à orienterles décisions Capacité à piloter des projetscomplexes Maîtrise des enjeux budgétaires etdes marchés publics Qualités d’expression orale et écrite Rigueur, sens de l’organisationet capacité à hiérarchiser lespriorités. Qualités relationnelles : sensdu service, pédagogie etaptitude à accompagner une équipe de gestionnaires. Discrétion professionnelle etrespect de la confidentialité. Autonomie, esprit d’analyse etd’initiative. Leadership, capacité à arbitreret à prioriser Sens du service public et del’intérêt général Résistance au stress etcapacité à gérer dessituations de crise, Management d’équipe Business Intelligence Élaboration du PCA Système d’information SQL Sens du relationnel Reporting Pro-activité Veille technologique Python Conduite de projet Autonomie Conduite du changement Gestion du risque Cyber-sécurité Esprit d’analyse

Poste catégorie A (cadre) ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels - CDD 3 ans ou CDI). Temps plein de 38h/semaine. Poste vacant au 01/03/2027 50 jours de congés (pour un temps plein 38h sur année complète) Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH Activités sportives et culturelles. Prime mobilité durable Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale., Modalité de candidatures: poste n°57555 Toutes les candidatures sont à déposer sur https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/ et doivent comprendre une lettre de motivation et un CV Pour les fonctionnaires, joindre une copie d’un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d’appartenance ainsi qu’un dossier de mobilité hors MAASA.

Pour les fonctionnaires MAASA, déposer la candidature également via AGRIMOB.

Seuls les dossiers complets seront examinés. Tout dossier ne comportant pas l’ensemble des documents demandés sera automatiquement écarté.

Pour garantir l’équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.