Senior Software Developer C++

• Du entwickelst das Backend unserer webbasierten Business-Software - täglich genutzt von tausenden Anwender:innen, in der Cloud und On-Premises.
• Du wartest und entwickelst bestehende Module mit ASP.NET Web Forms und C++ weiter.
• Du setzt neue Features mit .NET (C#) und REST-Services um - deine Ideen zählen.
• Du sicherst die Qualität durch Unit- und Integrationstests.
• Je nach Team arbeitest du:
• im Bereich Cross Functional Services

• Du bist sicher im Umgang mit C++. Kenntnisse in CLI, C#/ .NET sind von Vorteil.
• Du hast umfassende Erfahrung im Umgang mit Legacy-Systemen und Freude daran, die Herausforderungen komplexer Systeme zu meistern.
• Du kennst Strategien, um große Systeme schrittweise zu erweitern und zu verbessern.

Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmaßnahmen, * Du sprichst fließend Deutsch und schätzt den persönlichen Austausch mit deinem Team - vor Ort in Bielefeld oder Darmstadt. Unsere Software Developer schätzen …

• Impact garantiert: Entwickle Software, die wirklich gebraucht wird - mit direktem Feedback von unseren Nutzern.
• Innovationsfreiraum: Gestalte aktiv mit - deine Ideen zählen, nicht nur dein Code.
• Top Ausstattung: Teilweise wählbare Hardware, höhenverstellbarer Schreibtisch und top modernes Gebäude.
• Moderner Tech-Stack: Arbeite mit neuesten Technologien und Tools in einer agilen Umgebung. Wir nutzen Windows.
• Remote & Flexibel: Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungen, um deine Skills auf das nächste Level zu bringen.

Im Laufe der Gespräche bei uns wollen wir herausfinden, wer du bist und wie genau du in einem unserer Teams unterstützen könntest. Bei uns gibt es kein reines Frage-Antwort-Spiel, sondern ein Austausch auf Augenhöhe, bei dem wir mehr über dich persönlich, deine Fähigkeiten und deine Interessen erfahren wollen. Wir werden dir genügend Informationen und Raum für Fragen geben, damit du für dich herausfinden kannst, ob unsere Diamant-Kultur zu dir passt. Da jede Stelle unterschiedliche Anforderungen hat, können sich die Gespräche in ihrem Verlauf auch unterscheiden. In der Regel gehen wir aber wie folgt vor:

• Ein erstes virtuelles Kennenlernen mit deiner Führungskraft und/oder den Kollegen aus dem Team Personal.
• Bei einem weiteren Treffen (gerne vor Ort) lernst du dein Team im Rahmen eines Gesprächs, Probetags oder Mittagessen kennen. Lass uns gemeinsam die Zeit nutzen, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich! Schritt 3: Einstellung ( ) Es matcht? Dann erhältst du von uns deinen Vertragsentwurf per E-Mail. Anschließend senden wir dir deine Vertragsunterlagen per Post. Schritt 4: Onboarding Uns ist wichtig, dass du Kultur, Prozesse und Produkte von Diamant kennenlernst. Einige Tage vor deinem Start kannst du dich damit schon in unserem E-Learning vertraut machen. Nach unseren Welcome Days bist du dann komplett angekommen. Die Stelle klingt nach dir? Jacqueline (Talent Acquisition Manager) freut sich auf deine Bewerbung. Wir brauchen kein Anschreiben, nur deinen Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil. Über Diamant Software Wir sind der Spezialist für innovative Lösungen in Rechnungswesen und Controlling. Mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und komplexe Organisationsstrukturen bietet unsere Software Diamant/4 höchste Automatisierung und Transparenz. Unsere Software ist “Von Profis für Profis” - für perfekte Prozesse in der Buchhaltung.