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Role details
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Job description
- Weiterentwicklung bestehender React Anwendungen und Entwicklung neuer Softwarelösungen zur Digitalisierung öffentlicher Verwaltungen agilen Projektumfeld, * Regelmäßige Abstimmung mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor , um Anforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
Requirements
HTML5 Frontend Deutsch Reisebereitschaft Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.ä. Fachrichtung, alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit React und Java
- Fundierte Kenntnisse in JavaScript bzw. TypeScript sowie in modernem HTML5 und CSS3
- Gute Java Kenntnisse im Backend Bereich
- Grundlegendes Verständnis von HTTP und REST-Schnittstellen
- Routinierter Umgang mit Git
- Kenntnisse in der frontend-seitigen Authentifizierung (OIDC/OAuth2, z.B. Keycloak)
- Erfahrung mit ereignisgetriebenen Architekturen
- Kenntnisse in Docker sowie CI/CD-Prozessen
- Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau
- Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft
Benefits & conditions
Das Jahresgehalt für diese Position liegt in Abhängigkeit von der relevanten Berufserfahrung zwischen 48.000 € und 78.000 €.
About the company
Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.
Gestalten Sie mit uns die digitale Wende in Deutschland!
Sie möchten aktiv an der Digitalisierung deutscher Behörden mitwirken und suchen eine Position, die Ihnen Remote-Arbeit ermöglicht, aber auch spannende Projekteinsätze vor Ort bietet? Dann sind Sie bei Vision Consulting genau richtig!, Die Personalbeschaffung bei VISION Consulting wird intern verwaltet. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen und Empfehlungen von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten akzeptiert und sind damit nicht gebührenpflichtig. Wir danken Ihnen für die Einhaltung! Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Durchdachtes Einarbeitungskonzept Selbständiges Arbeiten Offenes und kollegiales Betriebsklimamit flachen Hierarchien, regelmäßigen TeamEvents, [Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run Spendenläufe, etc.) und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Krankenzusatzversicherung Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten 30 Tage Urlaub p.a. Sonderurlaub
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