Avionics Systems Architect

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas!Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Sistemas de Aviónica, para participar en el diseño y evolución de arquitecturas aeronáuticas avanzadas dentro de proyectos estratégicos de Defensa y Aeroespacial.¿Qué harás?Definir y evolucionar arquitecturas de sistemas de aviónica.Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas, asegurando la correcta integración de capacidades y funcionalidades.Gestionar y analizar requisitos de sistema utilizando herramientas como DOORS.Participar en el desarrollo de arquitecturas basadas en modelos (MBSE).Colaborar en la integración de sistemas de misión y capacidades embarcadas.Asegurar la trazabilidad de requisitos desde los niveles operacionales hasta su implementación.Colaborar con equipos multidisciplinares de sistemas, software, hardware e integración.Participar en revisiones técnicas y actividades de validación de soluciones.Contribuir a la definición de arquitecturas de aeronaves y sistemas embarcados de nueva generación.¿Qué buscamos en ti?.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!: Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o áreas afines.Experiencia de entre 5 y 10 años en arquitectura de sistemas, ingeniería de sistemas o integración de sistemas aeronáuticos.Conocimientos sólidos en arquitectura de sistemas de aviónica, Ingeniería de Sistemas, metodologías MBSE y gestión de requisitos mediante DOORS.Experiencia en arquitectura de sistemas complejos, integración de sistemas de misión y trazabilidad de requisitos.Valorable experiencia en arquitectura completa de aeronaves, sistemas de navegación y autopiloto, software de tiempo real para UAVs y programas de Defensa o Aeroespacial.Nivel alto de inglés y capacidad para liderar técnicamente, coordinar equipos multidisciplinares y resolver problemas complejos.¿Qué te ofrecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera.Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 7 días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills….para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o áreas afines. Experiencia de entre 5 y 10 años en arquitectura de sistemas, ingeniería de sistemas o integración de sistemas aeronáuticos. Conocimientos sólidos en arquitectura de sistemas de aviónica, Ingeniería de Sistemas, metodologías MBSE y gestión de requisitos mediante DOORS. Experiencia en arquitectura de sistemas complejos, integración de sistemas de misión y trazabilidad de requisitos. Valorable experiencia en arquitectura completa de aeronaves, sistemas de navegación y autopiloto, software de tiempo real para UAVs y programas de Defensa o Aeroespacial. Nivel alto de inglés y capacidad para liderar técnicamente, coordinar equipos multidisciplinares y resolver problemas complejos.

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 7 días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer **! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.