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## Chi stiamo cercando? La risorsa sarà responsabile della pianificazione delle attività tecniche, con l’obiettivo di garantire un’organizzazione efficiente degli interventi, sia presso i clienti che all’interno dell’azienda. L’attività richiede attenzione alle priorità, alle competenze tecniche e alla disponibilità delle risorse, in stretta collaborazione con altri team aziendali. ## Cosa farai? * Pianificare e coordinare gli interventi tecnici sul territorio o in sede * Gestire e aggiornare il calendario delle attività, ottimizzando la distribuzione degli appuntamenti * Assegnare le attività in base a competenze, disponibilità e urgenze * Monitorare l’avanzamento dei lavori e gestire eventuali imprevisti * Collaborare con i team tecnico, commerciale e customer service * Tenere aggiornata la documentazione relativa agli interventi Caratteristiche e requisiti richiesti * Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo * Precisione, Registrazione in accordo con le nostre Condizioni d’Uso, Accordo sulla Privacy e Cookie Use., Torna all’ultima ricerca effettuata Lavoro ) Veneto ) Provincia di Treviso ) Technical Planner (categorie protette) ( torna all’ultima ricerca effettuata Ricevi lavori simili per e-mail No grazie, portami al lavoro Registrazione in accordo con le nostre Condizioni d’Uso, Accordo sulla Privacy e Cookie Use.

e attenzione ai dettagli * Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook * Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni complesse * Buone doti comunicative Requisiti preferenziali * Esperienza in ruoli di pianificazione o coordinamento tecnico * Conoscenza di strumenti di gestione (ERP, CRM, software di pianificazione) * Familiarità con contesti tecnici/industriali (es. manutenzione, installazione) ## Cosa troverai da noi ### Organizzazione aperta e responsabilità distribuite In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose. È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono

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