Senior Automatiserings/ Gen-Ai expert

• Uitgebreide kennis van en ervaring met programmeren, AI en automatiseringstechnologieën.
• Ervaring met Microsoft Azure Cloud Services (OpenAI en Document Intelligence zijn een pré).
• Kennis en ervaring met back-end taken.
• Ervaring met REST API’s en integratie van diverse systemen.
• Ervaring met Agile werken (SCRUM is een pré).
• Mindset van continue verbetering en procesoptimalisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking en uitleg aan niet-technische stakeholders.
• Projectbeheer vaardigheden, inclusief tijdlijnen en teamcoördinatie.
• Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré.
• Voltijd beschikbaar.

Achtergrond opdracht

Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich onder andere op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering. BZB geeft uitvoering aan diverse programma’s zoals de MijnHerstel-route voor DGH, onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP) en de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB).

• WO-werk- en denkniveau, aangetoond met een afgeronde WO-master.
• Minimaal 3 jaar ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Uitgebreide kennis van en ervaring met programmeren, AI en automatiseringstechnologieën.
• Ervaring met Microsoft Azure Cloud Services.
• Kennis en ervaring met back-end taken.
• Ervaring met REST API’s en integratie van diverse systemen.
• Mindset van continue verbetering en procesoptimalisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking en uitleg aan niet-technische stakeholders.
• Projectbeheervaardigheden, inclusief tijdlijnen en teamcoördinatie.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Ervaring met gebruik van LLM’s (bijv. LangChain en LlamaIndex) is een pré.
• Ervaring met Deep Learning (bijv. Python, PyTorch en Keras) is een pré.
• Ervaring met Microsoft Azure OpenAI en Document Intelligence is een pré.
• Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré.
• Ervaring met Agile werken (SCRUM) is een pré.

• Voltijd beschikbaar.

• Aansturen organisatie.
• Bestuurssensitiviteit.
• Creativiteit.
• Anticiperen.
• Netwerken.

• Omgevingsbewustzijn.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Minimaal 3 jaar ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Uitgebreide kennis van en ervaring met programmeren, AI en automatiseringstechnologieën.
• Ervaring met Microsoft Azure Cloud Services.
• Kennis en ervaring met back-end taken.
• Ervaring met REST API’s en integratie van diverse systemen.
• Mindset van continue verbetering en procesoptimalisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking en uitleg aan niet-technische stakeholders.
• Projectbeheervaardigheden, inclusief tijdlijnen en teamcoördinatie.
• WO-werk- en denkniveau, aangetoond met een afgeronde WO-master.

De Wensen

• Ervaring met gebruik van LLM’s (bijv. LangChain en LlamaIndex) is een pré.
• Ervaring met Deep Learning (bijv. Python, PyTorch en Keras) is een pré.
• Ervaring met Microsoft Azure OpenAI en Document Intelligence is een pré.
• Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré.
• Ervaring met Agile werken (SCRUM) is een pré.
• Voltijd beschikbaar.

CV Richtlijnen

• Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
• Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
• Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
• Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.
• Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP - zie pagina 2 van het CV.”

In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven: je leidt en bent verantwoordelijk voor de realisatie van omvangrijke projecten/programma’s en stuurt projectteams aan.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct