Java & Angular Séniorité Confondus H/F

Nous recherchons actuellement plusieurs profils Java / Angular pour rejoindre nos équipes sur des projets variés et de longue durée., Développeur Back-end Java

• Développeur Front-end Angular
• Développeur Fullstack Java / Angular
• Tech Lead Java / Angular

• Lead Java / Angular, Selon votre niveau d’expérience et le poste, vous pourrez intervenir sur différentes missions :

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java et/ou Angular
• Participer à la conception technique et à l’évolution des applications
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques
• Réaliser les phases de développement, tests et intégration
• Participer aux revues de code et garantir la qualité des développements
• Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des bonnes pratiques de développement
• Participer aux choix techniques et à l’architecture des solutions pour les profils expérimentés
• Accompagner techniquement les développeurs et assurer un rôle de référent pour les profils Lead / Tech Lead
• Travailler dans des environnements Agile / Scrum
• Être force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles

Votre Stack de Jeu :

• Java
• Angular

Les petits plus du projet :

Nos secteurs d’intervention

Vous pourrez intervenir sur des projets dans différents domaines :

Assurance, Banque, Transport, Énergie, Télécoms, Santé, Industrie, Aéronautique, Spatial & Défense.

Les projets sont généralement longs (2 à 3 ans), permettant de s’inscrire dans la durée sur un environnement technique et de développer son expertise. Il est également possible d’évoluer ensuite vers d’autres projets ou secteurs afin de diversifier son expérience.

Télétravail : en moyenne 2 jours par semaine, selon les projets et les contraintes clients.

Nous avons également des sujets autour des versions récentes de Java, et certains projets peuvent intégrer des problématiques liées à l’IA pour les profils disposant déjà d’une expérience dans ce domaine., Rencontrons-nous ![Présentation des étapes de recrutement - Exemple : “ Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que XXXX, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.*****, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….” ]

Vous : Profil recherchéNous recherchons des profils disposant de :3 ans d’expérience minimum en développement Java, Angular ou Fullstack Java / AngularUne première expérience au sein d’une entreprise grand compteUne formation Ingénieur ou équivalent Bac +5 en informatiqueUne bonne maîtrise de Java et/ou Angular selon votre spécialisationUne capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeantsPour les profils Lead / Tech Lead : une expérience significative en conception technique, architecture et/ou accompagnement d’équipes de développement, * 3 ans d’expérience minimum en développement Java, Angular ou Fullstack Java / Angular

• Une première expérience au sein d’une entreprise grand compte
• Une formation Ingénieur ou équivalent Bac +5 en informatique
• Une bonne maîtrise de Java et/ou Angular selon votre spécialisation
• Une capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants
• Pour les profils Lead / Tech Lead : une expérience significative en conception technique, architecture et/ou accompagnement d’équipes de développement

EUR

Force de proposition Angular Scrum Java

Contrat : CDI exclusivement, que vous soyez disponible immédiatement ou avec un préavis allant jusqu’à 3 mois.

Localisation : Paris / Île-de-France

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Rejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward., Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Rejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.