Product Owner POS

• Verantwortung für unsere POS-Produktwelt, von Kasse und Warenwirtschaft bis Cash Management
• Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen für die Anforderungen des modernen Handels
• Steuerung der Product Roadmap und Setzen der richtigen Prioritäten
• Übersetzung von Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen in innovative, praxistaugliche Lösungen
• Zusammenarbeit mit Entwicklung und Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Features und Produkte
• Verbindung von Business, Technologie und Kundennutzen
• Identifikation und Umsetzung neuer Produktpotenziale
• Begleitung von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout

• Produkt im Blick: Sie haben Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement, idealerweise rund um POS, Kasse, Warenwirtschaft oder Cash Management.
• Handel verstanden: Sie kennen die Prozesse im Handel und verstehen, was hinter Warenbewirtschaftung, Kassiervorgängen, Zahlungsprozessen und Cash Management steckt.
• Kundenfokus: Sie denken aus Sicht der Nutzerinnen und Nutzer und entwickeln daraus Lösungen, die nicht nur innovativ, sondern vor allem praxistauglich und kundenorientiert sind.
• Roadmap im Griff: Sie können Anforderungen bewerten, Themen priorisieren und eine Product Roadmap mit Blick auf Kundennutzen, Marktanforderungen und Unternehmensziele steuern.
• Teamplayer mit Schnittstellenfunktion: Sie bringen Entwicklung, Fachbereiche und weitere Stakeholder zusammen und sorgen dafür, dass aus Ideen konkrete Lösungen werden.
• Mut zur Initiative: Sie haben Spaß daran, Produkte weiterzuentwickeln, neue Ideen voranzutreiben und sichtbare Verbesserungen für unsere Kundinnen und den Handel zu schaffen.
• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Ihren Weg bei uns.

• Sicherer Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1892 familiengeführten Unternehmen
• Ihre Karriere - Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote, mit denen Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Fit und mobil: Ob mit dem Bikeleasing auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout - Ihre Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen

Bela Zentrale Kiel, 24116

Wir sind die Bela-IT, das technologische Rückgrat der Bartels-Langness Unternehmensgruppe. Mit rund 160 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Abteilungen des Unternehmens und arbeiten in unserem eigenen IT-Gebäude in Kiel. Hier betreiben wir unter anderem zwei eigene Rechenzentren und entwickeln, gestalten und programmieren die IT-Landschaft der gesamten Unternehmensgruppe. Wir sind kreative Köpfe, Organisationstalente und Visionäre aber auch Entwickler, Innovatoren und IT-Experten. Wir arbeiten mit echter Hands-on-Mentalität, tauschen uns offen aus und leben Teamgeist, Respekt und gegenseitige Wertschätzung. Dabei ist uns eine offene Feedbackkultur besonders wichtig. Für uns zählen nicht nur Lebensläufe, sondern vor allem Motivation, praktische Erfahrung und Interesse an Technologie.

Wir, die BELA-IT-Abteilung sind ein Teil der Bartels-Langness-Gruppe, ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren - der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.