Ingénieur Systèmes Intégration H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Vous êtes ingénieur systèmes et souhaitez évoluer dans un environnement aéronautique de pointe ? Rejoignez nos équipes pour intervenir sur l’intégration et la validation de systèmes critiques embarqués, notamment autour des centrales inertielles GPS et des systèmes de brouillage.
En tant qu’ingénieur systèmes intégration, vous serez en charge de :
L’intégration de systèmes de navigation (centrales inertielles, GPS) et/ou de systèmes de guerre électronique (brouillage) sur hélicoptères
La définition et la mise en oeuvre des stratégies d’intégration et de validation système
La rédaction des spécifications techniques et des documents d’interface
La préparation, le suivi et l’analyse des essais (sol et vol)
La validation des performances des systèmes embarqués
L’analyse des anomalies, le diagnostic et la mise en place de solutions correctives
La coordination avec les différentes équipes métiers (avionique, logiciel, essais, certification), Nous rejoindre c’est :Rejoindre une communauté d’experts spécialisée dans la conception de systèmes critiques et innovants (Bancs de test génériques, bancs de simulations, moyens d’essais, calculateurs embarqués, …) et qui correspond en quelques chiffres à :+13 ans d’expertise solide que vous enrichirez+700 projets menés à bien auxquels vous apporterez une contributionBasé à Toulouse avec +80 personnes et une communauté nationale de +250 personnes avec qui collaborerUne expertise des systèmes critiques et moyens d’essais encrée en France à l’étrangerInterventions dans des secteurs variés : Aéronautique, Spatial, Défense, Ferroviaire …Cette communauté vous offrira :Un accompagnement technique : support technique continu et accès à un réseau d’expertsUne montée en compétence : Formation adaptées, mentorat et accompagnement à d’éventuels certifications …Des évolutions de carrière : Un parcours sur mesure pour aller vers ce qui vous attire (Expertise technique, gestion de projet technique, management, avant ventes technique, intégration dans les projets du laboratoire interne…)
Requirements
Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en systèmes embarqués, aéronautique, électronique ou équivalentUne première expérience en intégration systèmes ou validation est souhaitéeRigueur, autonomie et capacité à travailler en environnement transverseBon niveau d’anglais techniqueIntérêt pour le domaine aéronautique et les systèmes critiques Compétences techniquesConnaissances en systèmes de navigation (centrales inertielles, GPS)Connaissances en systèmes embarqués et architecture avioniqueUne expérience en systèmes de guerre électronique / brouillage est un plusMaîtrise des processus d’intégration, validation et vérification (IVVQ)Lecture et rédaction de documentation technique (spécifications, plans de test)Connaissance des environnements d’essais (bancs, simulateurs, aéronefs)La connaissance des standards aéronautiques (DO-178, DO-254…) est un plus, Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en systèmes embarqués, aéronautique, électronique ou équivalent
Une première expérience en intégration systèmes ou validation est souhaitée
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en environnement transverse
Bon niveau d’anglais technique
Intérêt pour le domaine aéronautique et les systèmes critiques
Compétences techniques
Connaissances en systèmes de navigation (centrales inertielles, GPS)
Connaissances en systèmes embarqués et architecture avionique
Une expérience en systèmes de guerre électronique / brouillage est un plus
Maîtrise des processus d’intégration, validation et vérification (IVVQ)
Lecture et rédaction de documentation technique (spécifications, plans de test)
Connaissance des environnements d’essais (bancs, simulateurs, aéronefs)
La connaissance des standards aéronautiques (DO-178, DO-254…) est un plus, Anglais technique Systèmes embarqués Création d’une base documentaire Autonomie
Benefits & conditions
Type : CDI Lieu : Vitrolles (13) Date de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis Rémunération : 38K - 48K brut annuels (selon profil, hors avantages Scalian)
Avantages Scalian : Accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle groupe, aménagement du temps de travail, compte épargne temps, participation & intéressement, programme de cooptation, accompagnement parentalité, avantages CSE.
About the company
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié, Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
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