Product Owner H/F

Pour l’un de nos clients, acteur majeur de la banque d’investissement, vous participerez au programme de transformation stratégique Continuous Delivery.

En tant que Product Owner, vous serez amené à accompagner le bon déroulement de l’agilité à l’échelle de l’organisation avec pour objectif de réduire le « time to market » tout en améliorant la qualité et la stabilité des développements et de la production.

Pour mener à bien ce projet, vous aurez pour responsabilités de :

• Accompagner les équipes fonctionnelles dans leur quotidien agile
• Etudier et proposer des solutions fonctionnelles et des scénarii de mise en oeuvre.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Identifier et valider les User Stories.
• Garantir la qualité des solutions produites.
• Améliorer la performance.

Vous avez un diplôme d’ingénieur, un Bac +5 en gestion de projet, informatique ou équivalent.Vous bénéficiez d’une première expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire (Business Analyst, Chef de projet digital…).Une certification PSPO, SAFE, SCRUM est un plus.Vous avez une excellente capacité d’adaptation et un fort esprit d’analyse.Vous aimez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et évoluer dans un environnement agile.Vous possédez un niveau d’anglais confirmé, vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux., * Vous avez un diplôme d’ingénieur, un Bac +5 en gestion de projet, informatique ou équivalent.

• Vous bénéficiez d’une première expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire (Business Analyst, Chef de projet digital…).
• Une certification PSPO, SAFE, SCRUM est un plus.
• Vous avez une excellente capacité d’adaptation et un fort esprit d’analyse.
• Vous aimez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et évoluer dans un environnement agile.
• Vous possédez un niveau d’anglais confirmé, vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux., Anglais Capacité d’adaptation Esprit d’analyse

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm, Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm, Devenir collaborateur Meritis c’est :Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l’environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l’équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s’implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.