SAP ABAP Entwickler
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Satteldorf, Germany
14 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€59,000.0 - €83,500.0
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Advanced Business Application Programming (ABAP)
Software Architecture
SAP ABAP
SAP (Applications)
SAP FI/CO
Software Engineering
Information Technology
SAP S/4HANA
SAP FS-CD
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €59,000 - €83,500 (XING estimate)
- Hybrid
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About this job
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit., * Sie wirken an der ABAP-Entwicklung im S/4HANA- und HCM-Umfeld mit
- Sie unterstützen das Consulting-Team bei technischen Fragestellungen und der Ausarbeitung passender Software-Architekturen
- Sie arbeiten mit Modulverantwortlichen zur Umsetzung fachlicher Anforderungen zusammen
- Sie evaluieren und erproben zukünftige Technologien zur Unterstützung des Innovationsprozesses
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Realisierung von Schnittstellen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und der Fehlerbehebung in der Hypercare-Phase bis zum Projektabschluss
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere tiefgehende Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects (ABAP-OO)
- Praxis in SAP-Modulen, z. B. HCM, FI/CO, SD, MM, PM
- Erfahrung mit dem Einspielen von SAP-Hinweisen und dem SPAU-Abgleich
- Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Vertrautheit mit agilen Werten in Planung und Vorgehen
Benefits & conditions
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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