Ingénieur IA & Product Owner Achats F/H

Au sein du Département Efficience et Digitalisation de la Direction des Achats, vous identifierez et développerez les usages de la data et de l’intelligence artificielle au service de la performance Achats. Vous serez également Product Owner du premier use case IA porté avec la Digital Factory.

Plus spécifiquement vos missions seront :

Data Science, IA et innovation

• Identifier et qualifier les opportunités d’IA, de data visualisation ou d’automatisation, en proposant la technologie la plus adaptée au besoin.

• Assurer une veille et des benchmarks, représenter les Achats dans les instances internes liées à l’IA et partager les opportunités identifiées.

• Concevoir des POC, puis contribuer au développement et à l’industrialisation de solutions de Data Science, IA, MLOps ou AgentOps, d’abord avec accompagnement puis en autonomie.

Product Owner du use case IA Achats

• Recueillir, structurer et prioriser les besoins, porter la vision métier

• Définir les évolutions à mettre en œuvre et coordonner leur réalisation avec la Digital Factory

• Coordonner les acteurs Achats, suivre les tests, le déploiement et la mesure de la valeur créée.

• Présenter l’avancement et les résultats du projet au COMEX deux fois par an, en anglais.

Adoption de l’IA générative

• Structurer les bonnes pratiques d’utilisation de Copilot Premium : identifier et diffuser les meilleurs prompts, contribuer à une bibliothèque de prompts et au handbook Prompts Achats Safran.

• Animer un réseau international de Key Users et favoriser le partage des usages et retours d’expérience., Le/la titulaire intégrera la promotion annuelle Data Scientist Safran, sur sélection, et suivra le cursus de formation aux méthodes et outils Safran. Le projet bénéficie d’une forte visibilité auprès du COMEX et s’inscrit dans une communauté internationale.

Cette description prend en compte les principales missions du poste, elle n’est pas limitative., Safran s’engage pleinement en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap :

• parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d’innovation,
• parce que nous privilégions le talent avant toutes choses,
• parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.

• Formation Bac+5 : école d’ingénieur ou Master 2 avec spécialisation en Data Science, intelligence artificielle, mathématiques appliquées, statistiques ou informatique.

• Débutant(e) accepté(e). Une première expérience académique ou professionnelle est appréciée.

• Socle technique attendu : Python et SQL ; maîtrise du Machine Learning, de l’IA générative et du cycle de vie d’un produit data. La connaissance de Dataiku, AWS, Power BI, MLOps ou AgentOps serait un plus.

• Capacité à comprendre un besoin métier, et vulgariser des sujets techniques. La connaissance des Achats serait un plus.

• Capacité à expérimenter et analyser les résultats.

• Gestion de projet : planification, priorisation, coordination d’acteurs, orientation valeur et accompagnement des utilisateurs.

• Curiosité, autonomie progressive, esprit de synthèse, excellent relationnel.

• Anglais courant et capacité à présenter à des décideurs, indispensable pour évoluer dans une communauté internationale et présenter au COMEX., BAC+5

Niveau d’expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 31,3 milliards d’euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d’atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu’à la maintenance.

Envie d’évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d’une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n’est pas un frein pour nous. Ce que l’on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.